En Contrat à Durée Déterminée Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un :
Assistant administratif exploitation F/HCDD en vue d’un CDI – Temps plein
Planning:
Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous :Dimanche : 20h00 – 03h30Lundi à jeudi : 19h00 – 02h30
Avec 30 minutes de pauseRepos hebdomadaire : vendredi et samedi
Poste :Au sein d’une équipe administrative, vous serez en charge des missions suivantes :
1. Saisie et intégration informatique des ordres de transports
2. Maîtrise des flux administratifs sur logiciel spécifique transport
3. Collaboration étroite avec le personnel de quai et les conducteurs
4. Gestion informatique et administrative des départs en tournée
5. Traitement administratif des réserves
6. Saisie informatique des flux de palettes Europe en remplacement du titulaire
7. Diverses tâches administratives courantes
Qualités requises :
8. Motivation, réactivité, travail d’équipe
9. Organisation et rigueur
10. Bon relationnel
11. Maitrise de l’outil informatique
12. Facilité d’adaptation
Profil :
13. 1ère expérience transport / logistique souhaitée
14. Vous êtes disponible immédiatement
Rémunération et avantages :
15. Salaire BRUT mensuel contractuel : 1933 €, taux horaire de 12.75 € pour 151.67 heures par mois.
En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2349€, incluant :
16. Une prime qualité de 100 € bruts par moisUne prime d’heures de nuit d’un montant moyen estimé de 316 € brut
17. Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1978 € (primes panier incluses de 7.50 € net par jour travaillé, soit un montant moyen estimé de 146 € net).
18. Auquel s’ajoutent les avantages suivants :
19. Prime d’ancienneté (2 ans : 1.5 %, 5 ans : 2.5 %, 10 ans : 3.5 %, 15 ans : 4.5 %)
20. Mutuelle d’entreprise
21. Prime de participation (sous conditions d’ancienneté)
22. Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats.
23. Paiement de l’intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur.
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