Directeur

Informations générales Organisme de rattachement EPLEFPA de Vesoul Référence AGRI_2026-03-A3DI004767-51706 Date de début de diffusion 05/02/2026 Date de parution 16/02/2026 Date de fin de diffusion 25/02/2026 Date limite de candidature 25/02/2026 Employeur EPLEFPA de Vesoul Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de direction d'un établissement d'éducation Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Directeur Descriptif de l'employeur EPLEFPA VESOUL AGROCAMPUS 16 rue Edouard Belin 70014 VESOUL Cedex Descriptif du service Établissement avec 4 centres constitutifs dont 1 LEGTPA de 330 élèves (Bac Général, Bac Technologique, formations professionnelles en production, agroéquipements et service aux personnes et aux territoires), 1 CFAA de 360 Apprentis (secteurs professionnels en agroéquipement, maintenance des matériels, production agricole et aménagements paysagers), une exploitation agricole de 245 ha en polyculture-élevage avec un hall d’agroéquipement, 1 CFPPA de 50 000 h stagiaires. Description du poste Assurer le pilotage et le fonctionnement d’un établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA) DESCRIPTION DES MISSIONS : - Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement - Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d’établissement en lien avec les attentes du niveau régional et national - Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières - Positionner l’établissement en tant qu’acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales - Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l’établissement - Animer l’équipe de direction de l’établissement - Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l’établissement - Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion CHAMP RELATIONNEL : Équipe de direction, enseignants, équipe de vie scolaire, apprenants, autres personnels, Autorité Académique, partenaires extérieurs en particulier le Conseil Régional BFC, Réseau REPAFEAP (Réseau des EPLEFPA de la Région), l’Education Nationale, les organisations professionnelles, et les acteurs du territoire. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : Savoirs être : Niveau 4 : Conduite de projet, capacité à travailler en équipe, capacités relationnelles et sens du dialogue social, Sens de l’initiative, Posture professionnelle affirmée, Sens de la négociation SAVOIR-FAIRE : Niveau 4 : Intégrer l’ensemble des missions de l'établissement, Mettre en place des réseaux de partenaires, Réaliser un diagnostic, Construire un projet d’établissement, Impulser des initiatives. Organiser la gestion admin, financière et humaine. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : Chef du SRFD : Marie Catherine ARBELLOT DE VACQUEUR Directeur d’EPL : Ludovic DERET Tél : 06 74 53 91 11 ludovic.deret@educagri.fr Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70) Géolocalisation du poste 16 RUE EDOUARD BELIN - 70000 VESOUL, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) VESOUL Date de vacance de l'emploi 01/09/2026