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Agent polyvalent des services techniques (h/f)

cdg69
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur à la prévoyance Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire général(e), l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Missions / conditions d'exercice 1) Entretien courant de la voirie
2) Petits travaux de maçonnerie
3) Gestion technique du cimetière
4) Entretien des espaces verts
5) Diverses missions ponctuelles : préparation et pose des illuminations de noël, organisation technique des fêtes et cérémonies, entretien technique des bâtiments, entretien courant des matériels et engins

Disponibilité le week-end lors des manifestations. Profils recherchés Professionnel : Permis B - C - EB et FIMO; habilitations électriques BS; autorisation de conduite des différents engins (attestation interne 1 - 4 - 1B et 3B); application des règles d'hygiène et de sécurité; connaissance des matériaux à utiliser; techniques de nettoyage et d'entretien des équipements, du matériel; techniques de la signalisation temporaire.

Personnel : droit de réserve, sens du Service Public, discrétion, sens de l'écoute et de l'observation, être autonome au quotidien dans l'organisation du travail, mais savoir se référer à l'autorité, rigueur, dynamisme et réactivité, bonne résistance physique, ponctualité.

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