L'AMP ou AES apporte une aide directe et/ou un soutien au bien-être des personnes en situation de handicap accueillies, dans la vie quotidienne et met en place des activités diverses (sociales, de loisirs, culturelles ) pour maintenir leur socialisation.
Selon les situations, ses missions sont :
- accompagner l'usager à une vie plus autonome,
- pérenniser l'accueil de ceux qui ne peuvent évoluer au-delà des capacités acquises,
- adapter ses interventions aux modifications de l'environnement de l'usager, ainsi qu'aux formes d'évolution (pathologies, vieillissement, etc.)
L'accompagnement vise à développer, à maintenir ou à compenser les potentialités acquises, et prend la forme la plus adaptée à l'usager : de l'intervention directe qui permet de compenser le handicap (assistance, aide et apprentissage) à un mode plus ou moins distancié (stimulation, soutien, contrôle)
Il est rattaché à l'équipe éducative et agit dans le cadre des missions générales du foyer définies dans le projet d'établissement.
Il apporte son soutien à l'ensemble de l'équipe par sa connaissance et sa formation initiale polyvalente par l'écoute, l'observation et l'accompagnement de la vie quotidienne.
Il participe à l'amélioration de ses pratiques professionnelles, par sa participation à des groupes de travail, des formations.
Du lundi au vendredi - Disponible le week-end
Travail en journée / Travail en soirée/ Travail les jours fériés
Salaire selon la convention 66
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Foyer d'animation et Foyer d'accueil médicalisé d'Ambillou
Association la source
Foyer d'hébergement pour adultes handicapés mentaux dépendants (48 places)
310/312 route de Souvigné
37340 Ambillou
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