GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales:
1- Analyse de la situation des étrangers en situation irrégulière interpellés en lien avec les services interpellateurs relevant de la police et de la gendarmerie.
2- Préparation et exécution des mesures d’éloignement: procédure d’identification, organisation des départs, relations notamment avec le ministère (DGEF, DLPAJ, DCPAF…), les centres de rétention administrative, les consulats.
3- Défense contentieuse du Préfet devant les juridictions judiciaires (juges de la liberté et de la détention) et administratives.
4- Suivi de la situation des étrangers en situation irrégulière: tenue de tableaux de bord permettant la tenue statistique de l’activité de la section et mise à jour sur les applications nationales (ANEF, enregistrement des fiches des personnes recherchées..).
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Examen des dossiers des étrangers en situation irrégulière et mise en œuvre des procédures d’éloignement – Contentieux.
Composition et effectifs du service :
19 agents : chef de bureau, adjoint au chef de bureau, 11 personnes au sein du pôle éloignement, 6 personnes au sein du pôle contentieux.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du bureau du contentieux et de l'éloignement, Adjointe au chef du bureau du contentieux et de l’éloignement, Directeur des migrations et de l’intégration, Adjoint au Directeur des migrations et de l’intégration, Corps préfectoral.
Liaisons fonctionnelles :
Services de police et de gendarmerie, juridictions administratives et judiciaires, pôles inter-services, services consulaires, Parquet, Ministère de l’intérieur (DLPAJ, DGEF, DNPAF), greffe des centres pénitentiaires et des centres de rétention administrative.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.