Le département de psychiatrie/addictologie comprend :
- Une unité d'hospitalisation complète : 19 lits non sectorisés aval de l'urgence : suicidologie, sevrages complexes
- Une unité d'hospitalisation 48h-72h : Centre Renforcé d'Urgences Psychiatriques : 7 lits.
- Un hôpital de Jour d'Addictologie de 10 de places : prise en charge des addictions
- Une unité mobile de psychiatrie d'urgence et de liaison.
Le service d'hospitalisation complète prend en charge les addictions suivantes
- Tabacologie :consultations externes et de liaison, groupes d'information, consultations individuelles, aide au sevrage du personnel de l'hôpital.
- Alcoologie : consultations externes et de liaison, prise en charge en hospitalisation, groupes d'alcoologie.
- Produits illicites : consultations externes et de liaison, prise en charge en hospitalisation.
- Addictions comportementales (jeu, achats, internet) : consultations individuelles, groupes d'information, thérapies cognitivo-comportementales (tabac, alcool, produits illicites, troubles du comportement alimentaire, achats compulsifs, jeu pathologique).
Un travail commun est fait entre les unités de psychiatrie et de périnatalité : staffs de parentologie en maternité et interventions suivant les demandes.
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP L'infirmier assure le suivi et l'évaluation des soins infirmiers spécifiques en collaboration avec les médecins, les psychologues, l'assistante sociale et les aides-soignants.
- Prise en charge des patients dans le cadre des sevrages complexes hospitalisés dans le service, en collaboration avec l'équipe de liaison en addictologie et de psychiatrie.
- Information et éducation de la personne, de son entourage.
- Rédaction et mise à jour du dossier patient.
- Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social de la personne.
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
- Réalisation de soins de confort et de bien-être.
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
- Participation à l'élaboration des protocoles thérapeutiques et de soins.
- Participation aux staffs du service.
- Collaboration avec les patient-experts de l'APEA (Association des Patients Experts en Addictologie).
- Collaboration à la prévention des risques professionnels dans l'exécution de ses activités.
Composition de l'équipe :
L'équipe pluri-professionnelle est composée de médecins psychiatres, de psychologues, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'une diététicienne, d'une éducatrice spécialisée et d'une assistante sociale.
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