ACTIVITES PRINCIPALES Comptabilité / Budget : - Assurer la totalité de la procédure budgétaire dans le respect du calendrier budgétaire (EPRD/ DM / ERRD) en collaboration avec la Direction, le responsable du Soin et le RH saisie annuelle des données dans le cadre du décret tertiaire - Élaborer et suivre le budget detapos;investissement (PPI, PGFP à venir) - Suivre letapos;inventaire - Réaliser les écritures comptables sur le Logiciel Berger Levrault) en lien avec le Trésor Public : Saisir les recettes après encaissements (forfait soins, dotation APA etc.) Assurer le mandatement des dépenses dans les délais réglementaires impartis (notamment des charges sociales) Annuler / Réduire les mandats et titres Contrôler la validité des pièces justificatives et des factures réceptionnées et alerter la hiérarchie si écart : intégration des devis, bons de commandes, bons de livraison, factures Transmettre letapos;ensemble des pièces nécessaires dématérialisées à la trésorerie pour paiement ou encaissement Traiter les demandes detapos;information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes) - Réaliser des études de marchés - Elaborer et suivre les dossiers de subventions - Réaliser la clôture avec analyse des bilans - Suivre la trésorerie Suivre les impayés avec alerte à la Direction Suivre les contrats de maintenance - Suivre les prêts et contrats detapos;affacturage - Participer au recueil de données pour des enquêtes ponctuelles (tableau de bord des établissements sociaux et médico-sociaux, enquêtes de coûts) - Assurance : Suivre les sinistres, déclarations à la compagnie detapos;assurance - Travaux/Informatique : Assurer un suivi et un lien avec les fournisseurs et letapos;agent technique Gestion et suivi des achats : - Suppléer à letapos;exécution et au suivi des marchés publics ou groupements detapos;achats - Établir des demandes de devis - Suivre les stocks - Gérer, suivre les livraisons, assurer le contrôle des bons de livraison - Réceptionner et contrôler les factures Missions ponctuelles ou spécifiques : - Remplacer ponctuellement letapos;agent detapos;accueil : assurer et coordonner letapos;accueil physique et téléphonique de letapos;établissement - Assurer la gestion du courrier COMPETENCES PRINCIPALES Diplôme en gestion et/ou comptabilité : niveau Bac2 ou Bac3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ) ; expérience 1 an minimum. Connaissance des budgets EHPAD/ESMS ainsi que de la nomenclature M22 Excellente maîtrise des outils bureautique (Pack Office) Grande autonomie, fiabilité, méthodique, savoir travailler en équipe, respect des délais detapos;un calendrier detapos;opération et faisant preuve detapos;empathie (au cur des relations avec letapos;ensemble des services, des résidents et leurs familles) La connaissance du logiciel Berger Levrault et une aisance sur le domaine de letapos;informatique seraient un plus. POSTE A POURVOIR au 01er Juillet 2025 SALAIRE : au grade et échelon ; en fonction des compétences et formations
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