Gestionnaire clientèle copropriété f/h

Gestionnaire Clientèle Copropriété F/H, Cavalaire-sur-Mer

Cavalaire-sur-Mer, France

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader dans les services immobiliers, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI à Cavalaire !

Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés à travers le territoire, notre développement continue en France et à l’international.

Notre ambition est de devenir l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour la qualité de notre service et notre innovation.

Vos missions et responsabilités principales

Rattaché(e) à la Direction Copropriété, vous gérez un portefeuille de copropriétés dans tous ses aspects : administratif, juridique, comptable, financier et technique.

Vous êtes le contact privilégié du Conseil Syndical et maintenez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l’expérience client, de la prise de mandat à son exécution.

1. Relation client et commerciale

* Visiter les immeubles pour évaluer leur état, suivre les demandes des copropriétaires, assister aux assemblées générales et établir les procès-verbaux avec notre logiciel dédié.
* Une équipe dédiée au relation client gère les appels pour améliorer la satisfaction.

2. Gestion technique

* Veiller à l’application du règlement de copropriété, suivre les décisions des assemblées et gérer les travaux, contrats, assurances et sinistres en collaboration avec nos experts.

3. Gestion administrative, juridique et financière

* Préparer le budget de fonctionnement, suivre les dépenses, gérer les procédures judiciaires et alimenter la base de données client.

Ce que nous offrons

* Une opportunité de croissance dans une entreprise en pleine transformation digitale.
* Un environnement stimulant, collaboratif et proche des enjeux locaux.
* Des possibilités de mobilité interne, horizontale ou géographique.
* Un accompagnement personnalisé via nos outils internes (plateforme d’intégration, formation, mobilité).

Votre profil

* Une expérience en gestion de copropriété ou une reconversion avec formation spécifique.
* Organisé(e), curieux(se), autonome et rigoureux(se).
* Fibre commerciale et goût pour la relation client.
* Esprit d’équipe essentiel.

Nous valorisons tous les profils, tous les diplômes, tous les parcours et tous les lieux de vie.

Processus de recrutement

1. Entretien avec l’équipe recrutement pour présenter le poste, l’entreprise, et échanger sur votre parcours.

2. Entretien en agence avec le ou les managers pour approfondir et découvrir votre futur environnement.

3. Si tout est favorable, proposition d’embauche et intégration.

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