MISSION ET RESPONSABILITÉS
A ce rôle vous serez en charge d'opérations de Fraisage mais aurez également une responsabilité de Chef d'équipe.
Vous travaillerez sur des machines 3 axes (Machine FAMUP, Commande FANUC) et 5 axes (Machine DMG, Commande Heidenhain & Machine MAZAK)
Encadrer 3 régleurs / opérateurs, organiser le travail de l'équipe
Intervenir comme référent technique pour son équipe (suivi, formation, support en cas de difficultés...)
Réaliser les opérations de fraisage conformément aux normes de fabrication : préparation de la machine, respect des standards de qualité et de productivité, vérification dimensionnelle des pièces...
Assurer le réglage et l'outillage des machines pour l'exécution des opérations de fraisage
Participer aux projets d'amélioration continue de la ligne afin d'améliorer la productivité
PROFIL ET COMPÉTENCES
Être titulaire d'un diplôme technique en Usinage, Fraisage, Mécanique Générale ou équivalent
Justifier de plusieurs années d'expérience en Usinage, idéalement en Fraisage
Être rigoureux, méthodique et faire preuve d'un grand sens des responsabilités
Une première expérience dans la gestion d'équipe sera considérée comme un atout
Parler couramment Français
NOTRE OFFRE
Un emploi stable en CDI au sein d'un groupe international
Des conditions de travail attractives (mutuelle, travail en équipe, intéressement, participation.)
Un emploi responsabilisant, une équipe dynamique et une excellente ambiance de travail
Un parcours d'intégration structuré et une offre de formation continue riche et adaptée à vos besoins favorisant la mobilité interne
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'usinage,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Métallurgie des autres métaux non ferreux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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