Vos missions en quelques mots - Informer les agents sur les dispositifs réglementaires en matière de formation. - Recenser annuellement les besoins en formation (conseil et suivi du volet formation de l’entretien professionnel) et lancer les campagnes d’entretien de formation pour les ouvriers d’Etat - Inscrire les demandes de formation et mettre à jour le dossier dans le module formation du SIRH Alliance - Veiller à la gestion des différents recensements : cours par correspondance, formations qualifiantes, formations initiales à la prise de poste… - Participer à la mise en œuvre des formations. - Assurer la liaison avec le coordonnateur formation du centre ministériel de gestion (CMG). - Renseigner la hiérarchie et les correspondants des FE soutenues - Traiter et veiller au traitement des indemnités d’enseignement. - Élaborer le mode opératoire permettant de recueillir, compiler et gérer les besoins en formation identifiés lors des CREP (compte-rendu d'évaluation professionnelle) - Participer, en tant que membre, aux entretiens des antennes mobilité reclassement. - Tenir à jour la réglementation. - Saisir les informations dans le SIRH ALLIANCE - Renseigner les administrés sur le suivi de leurs demandes - Participer à la fiabilisation des données relatives aux différentes campagnes de gestion RH - Réaliser des états statistiques. Profil recherché Une expérience dans le domaine de la formation des personnels civils serait appréciée Formations : SIRH Alliance Formation en interne Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter jessica.delannoy@intradef.gouv.fr sophie.varet@intradef.gouv.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.