Consultant en assurance qualité h/f

Intégré(e) à notre équipe Nord, vous interviendrez, pour votre premier projet, chez l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, situé à proximité de Caen, dans le cadre du renforcement de son service Assurance Qualité. Vous contribuerez au maintien de la conformité du site aux exigences réglementaires (BPF/GMP) et participerez activement au bon fonctionnement du système qualité. Vos missions En tant que Consultant(e) AQ, vous serez notamment amené(e) à : - Gérer les déviations (analyse, suivi, évaluation d'impact) ; - Mettre en place et suivre les CAPA ; - Participer à la gestion des Change Control ; - Contribuer aux investigations qualité ; - Assurer le suivi documentaire en lien avec les exigences réglementaires ; - Collaborer avec les équipes production, contrôle qualité et validation ; - Participer à la préparation d'audits et d'inspections. Travailler chez COPHACLEAN, c'est avant tout : - Un accompagnement personnalisé par des managers à forte expertise technique ; - Des opportunités de formation continue et d'évolution interne ; - Une entreprise à taille humaine, où la proximité et le partage d'expérience sont au cœur de notre ADN. Profil : Et si nous parlions de vous ? De formation Bac2 à Bac5 (qualité, pharmacie, biologie, génie des procédés ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique. Vous avez déjà travaillé sur : - La gestion des déviations ; - Les CAPA ; - Les Change Control ; - Les exigences BPF/GMP. Vous êtes : - Rigoureux(se) et structuré(e) ; - Réactif(ve) et capable de gérer les priorités ; - À l'aise dans un environnement terrain ; - Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Une disponibilité rapide est attendue pour répondre au besoin du client. COPHACLEAN est engagé en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Comment nous rejoindre ? Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Les étapes du recrutement : - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement ; - Entretien RH pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel ; - Entretien technique avec un(e) responsable d'activités.