Opérateur usinage (h/f)

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout !


Mission

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise industrielle innovante en pleine croissance.

OPERATEUR D'USINAGE (H/F)
CDI - LESPARRE-MEDOC (33) - 26/30K€

Vous serez en charge de la réalisation de pièces mécaniques variées, en autonomie, sur machines conventionnelles et à commande numérique, tout en garantissant la qualité et la conformité des produits finis.

Vos missions :

* Réaliser l’usinage en autonomie sur machines conventionnelles ou CN

* Effectuer les réglages simples et les contrôles qualité intermédiaires

* Identifier les dérives de production et proposer des actions correctives

* Contribuer à la maintenance de premier niveau

* Participer à l’amélioration des pratiques et à la fiabilisation des procédés

* Maintenir un poste de travail propre et sécurisé


Profil

Vous disposez d’un Bac Pro en usinage, productique ou équivalent et justifiez d’une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, ou d’un niveau 1 validé en interne.
Vous savez lire un plan coté, maîtrisez les outils de contrôle et possédez une bonne compréhension des machines CN. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail d’équipe et la mécanique de précision.

Conditions et avantages :

* CDI – Horaires d’équipe (2x8)

* Formation interne complète à l’intégration

* Environnement de travail agréable et stimulant

* Culture d’entreprise axée sur l’excellence, la qualité et l’amélioration continue

Processus de recrutement :

1. Échange téléphonique avec votre Chargé(e) de Recrutement Nextgen RH

2. Entretien approfondi avec un consultant dédié

3. Rencontre avec notre client (2 entretiens)