Entreprise
AARH Recrutement Hôtellerie est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie.
Intervenant sur toute la France et à l'international pour la recherche et la sélection de Managers et Directeurs de l'hôtellerie.
Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité.
Poste
Voici les détails du poste proposé
Notre client, groupe hôtelier basé à Paris, gère une dizaine d'hôtels sous enseigne, sur toute la France. Spécialisé sur l'hôtellerie économique, il prévoit un développement important.
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un(e) Revenue Manager talentueux(se) et expérimenté(e) pour optimiser les performances des établissements.
En tant que Revenue Manager, vous serez responsable de la gestion des stratégies tarifaires et de la maximisation des revenus pour l’ensemble de notre portefeuille hôtelier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs d’hôtels pour optimiser les performances et assurer un positionnement compétitif sur le marché.
Missions principales :
Mise en place du service Revenue Management et de ses outils.
A la prise de poste prise de connaissance, visite et audit des hôtels du groupe pour élaboration et mise en œuvre des stratégies de revenue management pour l'ensemble des hôtels.
Création d'outils de reporting pour suivi et information de la Direction Générale, proposition d'outils d'optimisation et de développement.
Analyser quotidiennement les données de performance (taux d'occupation, RevPAR, etc.) et ajuster les prix en fonction des tendances du marché
Surveiller la concurrence et réaliser des études de marché régulières pour identifier les opportunités d'amélioration
Gérer et optimiser les systèmes de distribution (PMS, Channel Manager, GDS, OTA) Misterbooking, Fols...
Travailler en étroite collaboration avec les directeurs d’hôtels pour ajuster les stratégies en fonction des spécificités locales et des objectifs commerciaux
Suivre les performances financières des hôtels, préparer des rapports réguliers pour la direction et formuler des recommandations d’optimisation
Assurer une veille stratégique et anticiper les évolutions du marché afin de maintenir une position compétitive
Participer au changement de pms pour travailler avec Misterbooking.
Nous proposons :
Poste stratégique au sein de l'organisation, évolutif
Rémunération selon profil et expérience 50/55 K€ + variable 10%
Poste basé à Paris 8
Télétravail 1 à 2 jours par semaine
Profil recherché
Le profil que nous recherchons pour cet établissement
De formation hôtelière et diplômé BTH, BTS, Bachelor et finance, économie ou équivalent, spécialisation Revenue Management.
Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire de revenue management, idéalement au sein d’un groupe hôtelier ou d'une chaîne d'hôtels de catégorie économique.
Connaissance parfaite du marché hôtelier, des tendances de l'hôtellerie, de la distribution en ligne et des stratégies de tarification.
Forte orientation résultats et capacité à travailler seul.
Excellentes compétences analytiques et maîtrise des outils de gestion des revenus (PMS, RMS, Channel Manager, etc.)
Vous êtes autonome et force de proposition pour l'évolution permanente du service et du groupe.
Vous parlez français, anglais.
Vous travaillez avec minutie, concentration et sérieux.
Vous êtes loyal et sincère et vous informez quotidiennement votre supérieur de l'activité.
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