En qualité de titulaire de ce poste, vous : -participez au recrutement du personnel civil (réception des candidatures et transmission vers les unités) ; -participez à l'élaboration du plan de recrutement ; -rendez compte à la section « gestion administrative » de l'avancée des dossiers de recrutements ; -réalisez le paramétrage de la gestion des temps dans le logiciel Gaëtan ; -réalisez la gestion quotidienne des temps en l'absence du titulaire du poste ; -supervisez les fonctions du référent handicap ; -établissez les statistiques demandées par les employeurs.
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