Cadre de sante samu cesu

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand Référence 2026-2167139 Date de début de diffusion 21/01/2026 Date de parution 21/01/2026 Localisation Clermont-Ferrand Cedex 1 Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales Statut du poste Vacant Intitulé du poste CADRE DE SANTE SAMU CESU Descriptif de l'employeur IDENTIFICATION DU POSTE N° de poste de travail (renseigné par la DRH) : Grade : cadre de santé Quotité de travail : 100% DIRECTION Gabriel Montpied : M D PICCINALI ABRIC SERVICE/POLE : SAMU 63/ pôle Urgences Temps de travail et horaires journaliers : Forfait cadre Présence du lundi au vendredi - repos fixe le weekend Les deux cadres du SAMU 63organisent leur temps de travail afin de couvrir une présence jusqu’à 18h Le cadre de santé du SAMU-CESU assure la suppléance du SAMU 63 en l’absence du cadre SMUR CFARM, et réciproquement Le cadre de santé participe à la permanence d’encadrement du CHU Responsable hiérarchique Cadre supérieur de pôle : Mme MARSON Responsables fonctionnels Directeur Référent de Pôle : Mme BRIERE Chef de pôle : Pr J. SCHMIDT Chef de service : Dr PIC Descriptif du service PRÉSENTATION DU PÔLE et du SERVICE Le pôle comprend les unités suivantes : SAMU 63 SMUR du CHU de Clermont-Ferrand, Crra : centre de réception et régulation des appels CESU : Centre d’Enseignement des Soins d’Urgence, CFARM : centre de formation des assistants de régulation médicale, CUMP : cellule d’urgence médico-psychologique SU : Service des Urgences, SAU : Service des Urgences Adultes, UHCD : Unité d’Hospitalisation de Courte Durée USM : Service des Urgences SANTE MENTALE, MPUT : Médecine de Post Urgence et Thérapeutique (6°HE) Le service du SAMU-63 du CHU de Clermont-Ferrand est situé dans le bâtiment SAMU-CODIS 63 et regroupe les activités suivantes : · Réception et régulation des appels d’urgence et de PDS du Puy de Dôme · SMUR Adulte, activité primaire et secondaire · SMUR Néonatal et Pédiatrique, activité primaire et secondaire · SMUR Héliportés, activité primaire et secondaire · Participation aux différents plans de secours · Activité d’enseignement au CESU et au CFARM · CUMP Son centre de réception et de régulation des appels (CRRA) regroupe des assistants de régulation médicale qui assure le décroché des appels d’urgence et de détresse en provenance du numéro d’appel « 15 ». Avec la présence 24h/24 et 7 jours/7 de médecins régulateurs, il facilite l’accès aux soins non programmés, la prise en charge des urgences médicales et coordonne l’aide médicale urgente. Description du poste DÉFINITION DU POSTE Fonction conforme aux textes régissant la fonction de cadre de santé Exerce ses fonctions sous l’autorité du directeur d’établissement, de la coordination des soins et du cadre supérieur de pôle, en accord avec la politique de soins du CHU. Organise l’activité paramédicale en collaboration avec l’équipe médicale, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des protocoles et procédures. Est responsable : de l’organisation des soins liés à l’activité SAMU conformément aux critères de qualité et de sécurité, de l’organisation de l’activité d’enseignement des soins d’urgence dans le cadre du CESU. Travaille en étroite collaboration avec : Les cadres de santé du pôle, Le cadre supérieur de santé du pôle, Les médecins encadrant les services SAMU/SMUR/CESU/CFARM/CUMP Conditions particulières d'exercice ACTIVITÉS PRINCIPALES Management Est responsable de : La qualité de prise en charge des appelants, L’évaluation des organisations : repère et analyse les dysfonctionnements, et met en place des solutions appropriées en concertation et collaboration avec l’ensemble des acteurs sur le principe d’'une démarche d’amélioration continue de la qualité et d’une réflexion économique de gestion Du bon fonctionnement du CESU : projet de développement de la pédagogie en simulation, maintien de l’activité, déploiement nouveaux axes de formation, gestion budgétaire, animation de l’équipe d’enseignants. Assure le management de l’équipe : intégration, formation du nouveau personnel, encadrement, évaluation des professionnels et développement des compétences individuelles et collectives. Gère les ressources humaines dans son périmètre de compétences et l’organisation de la permanence de l’activité avec les professionnels. Organise la gestion et l’entretien du matériel et des locaux et l’approvisionnement des consommables. S’engage dans la politique qualité du service : contrôle et suivi Participe au développement de la recherche paramédicale et du développement durable Établit un rapport annuel d’activité Gestion encadrement équipe Coordonne le CRRA en définissant les missions de chacun, en répartissant les effectifs Assure la gestion, l’animation, en favorisant la cohésion de l’équipe. Favorise un climat de travail serein par la médiation et gestion des situations c Descriptif du profil recherché COMPETENCES REQUISES Devra être capable de : Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Discernement et prendre du recul dans les situations complexes et/ou inhabituelles. Maitrise de soi et de pondération face aux situations critiques et/ou conflictuelles. Réactivité et d’analyse des situations permettant la prise de décisions pertinentes. Coordonner les différents intervenants. Faire évoluer les organisations, être force de propositions, faire preuve de rigueur, de méthode et de créativité. Acquérir les connaissances techniques nécessaires à la gestion du matériel biomédical ainsi que les connaissances de la réglementation et des recommandations en vigueur liées à l’activité du service. DIPLÔMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Être titulaire du diplôme de cadre de santé RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES Travail d’équipe avec les professionnels du SAMU63 (IDE, Ambulancier(e)s, ARM, OSNP, Chef de garage SMUR, Formateurs référents CESU, secrétaires, médecins). Collaboration au sein de l’équipe d’encadrement médical et paramédical du pôle des urgences Interaction avec les services internes au CHU et services intervenants auprès du SAMU 63 Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins de l’institution Le profil de poste peut être sujet à modifications afin d’être adapté aux évolutions des organisations dans le cadre d’une meilleure prise en charge des patients Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Géolocalisation du poste 58, rue Montalembert 63 003 Clermont-Ferrand Cedex 1 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) GABRIEL MONTPIED Date de vacance de l'emploi 21/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@chu-clermont ferrand.fr