Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Maîtrise des Risques. Description du poste Au sein de la Direction Financière et Comptable, les services de la Maîtrise des Risques sont composés de 43 collaborateurs qui ont pour mission principale de mettre en oeuvre le plan de contrôle établi par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie. Les équipes sont en charge de vérifier le bien-fondé des prestations versées aux assurés, professionnels de santé et employeurs. Le service maitrise des risques PE/ rentes recrute un Gestionnaire Maîtrise des Risques pour réaliser les contrôles des revenus de substitution. Il/ elle sera amené(e) à : - Contrôler les rentes AT/MP et les indemnités journalières selon les dispositions réglementaires, - Exploiter et analyser les résultats de requêtes thématiques en se référant à la règlementation et aux procédures relatives aux risques concernés, - Concourir à une démarche d'amélioration continue, - Participer à la prévention et à la détection des risques de fraude. Profil recherché Vos compétences Pour réussir sa prise de poste, le/la Gestionnaire Maîtrise des Risques doit justifier d'une bonne connaissance des prestations (serait plus) et d'une aisance avec les outils informatiques (Excel notamment). Des formations pourront être organisées en fonction des besoins de chacun. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez un réel esprit d'équipe. Rigoureux (se), précis(e) et curieux(e), vous savez vous organiser et prendre des initiatives afin de faire face aux variations de la charge de travail. Vous êtes investi(e)dans votre évolution professionnelle et souhaitez monter en compétences. Conditions : Niveau 3 : 1917,57 € brut Poste en CDD de 3 mois (renouvelable) basé à Nanterre (RER A Nanterre Préfecture/ RER E : Nanterre La Folie) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Des horaires flexibles, - Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, - Un CSE attractif, - Une prime d'intéressement annuelle, - Prime crèche, - Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable, - Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » fierdeproteger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui oeuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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