Directeur(trice) de crèche (h/f)

Offre n° 198GWCB Directrice/Directeur de crèche (H/F)

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).

Devenir Directeur(trice) de crèche chez People&baby, c'est :

* Découvrir un cadre où l'art et la nature s'expriment grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guideront pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités centrées sur l'art & nature.
* Travailler dans un environnement agréable : des crèches conçues par une équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement des crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique « Génération Durable » ambitieux autour de 4 axes : l'Art & Nature, l'Harmonie, les Émotions et la Communication.

Les missions d'un Directeur(trice) de crèche :

* Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration dans un groupe et le bon déroulement de la vie en collectivité.
* Informer et rassurer les parents.
* Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
* Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir les enfants et le personnel.
* Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
* Mon autonomie, ma rigueur, mon esprit d'équipe, mon dynamisme et ma créativité sont des atouts pour réussir dans cette fonction.

Les plus :

* Tickets restaurant
* Formation continue dispensée par un organisme interne Enfance Pour Tous

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

* Salaire brut mensuel de 2 600,00 euros sur 12 mois
* Primes
* CSE

Déplacements : Quotidiens


Profil souhaité


Expérience

* 2 ans d'expérience indispensable


Education

* Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Infirmier- ou puériculture — cette formation est indispensable


Compétences

* Concevoir un projet éducatif
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants


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