Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé.
Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient.
Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD). - Métier : Plongeur h/f
- Temps de travail : Temps partiel (136,50 H)
- Type de contrat : CDD
- Niveau d'études : CAP, BEP
- Niveau d'expérience : Moins de 2 ans
Missions :
- Vous assurez la plonge, l'hygiène des locaux et du matériel de cuisine dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Vous intervenez également en amont de la préparation des repas et pour réceptionner les livraisons.
- Polyvalent, vous participez à l'amélioration continue de la qualité dans l'établissement.
Recherche d'extras pour des remplacements ponctuels (d'une durée d'un jour à plusieurs semaines selon les besoins) pour la période entre juin et décembre 2025. Horaires : 10h/20h15 ; Planning en roulement (1 weekend sur 2).
Nos avantages :
- Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances.
- Du matériel innovant et adapté.
- Horaires stables, établissement à taille humaine.
- Formations pour construire votre parcours évolutif.
- Des mobilités géographiques et fonctionnelles.
- Avantages d'une grande entreprise.
- Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.
La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
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