Chef de projet it (h/f)

LA SOCIÉTÉ


Créée en 2005, cette entreprise française est devenue un acteur incontournable de la grande distribution alimentaire grâce à un modèle fondé sur la qualité produit et la fraîcheur. Elle connaît aujourd’hui une croissance exceptionnelle, avec l’objectif clair de doubler son chiffre d’affaires dans les 5 prochaines années.

Portée par un réseau de plusieurs enseignes, la société enregistre entre 40 et 80 ouvertures de magasins par an. Son approche se distingue par une grande autonomie des équipes, une culture terrain forte et une DSI qui développe l’intégralité des applications en interne.

L’équipe

120 personnes composent la Direction des Systèmes d’Information

50% des effectifs sont dédiés au développement spécifique

L’organisation est structurée autour de pôles fonctionnels : data, développement, infra/production, accompagnement métier

L’équipe projet compte actuellement 2 chefs de projet au sein de la DSI, plus 5 au sein d’une cellule transverse, avec plusieurs recrutements en cours pour accompagner l’accélération des projets

DESCRIPTION DU POSTE

Missions

Dans un contexte de forte croissance et de transformation digitale, vous intervenez sur des projets structurants liés à la relation client, au marketing, à la communication et à l’optimisation des opérations. Votre rôle sera clef dans la conception et le déploiement d’applications développées sur mesure pour répondre aux enjeux métier du groupe.

Pilotage de projets de développement applicatif (logiciels métiers, apps clients, outils internes)

Cadrage des besoins avec les métiers, recueil des exigences, animation d’ateliers

Suivi des développements avec les équipes internes

Tests, recettes, mise en production et accompagnement au changement

Suivi des indicateurs projet (coûts, délais, qualité)

Interaction quotidienne avec des interlocuteurs très variés : métiers, DSI, logistique, marketing, etc.

Environnement technique

Une vingtaine d’applications développées en interne

Projets full custom, pas d’ERP

Méthodologies hybrides adaptées aux contextes

Environnement SQL, outils d’analyse et reporting, Excel avancé (TCD, etc.)

Processus de recrutement

1er entretien RH

2e entretien opérationnel avec le responsable de la DSI et le manager projet

PACKAGE

50 à 55K fixe

Prime individuelle non contractualisée (équivalente à 1 à 3 mois de salaire selon performance)

Tickets restos (prise en charge à 50 %)

Mutuelle familiale attractive

Salle de sport (20 €/an)

Conciergerie sur site (colis, pressing, nettoyage)

PROFIL RECHERCHÉ

Hard skills


Indispensables :

4 à 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets IT, idéalement en cabinet de conseil ou chez un éditeur.

Expérience concrète en intégration applicative et conduite de projets logiciels

Solide maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées) et de SQL

Bac+5, idéalement grande école d’ingénieurs ou de commerce avec un fort esprit analytique

Bonus :

Expérience dans la grande distribution ou en environnement multi-métiers

Aisance avec les outils de gestion de projet et de documentation

Soft skills

Autonomie forte et sens de l’initiative

Aisance relationnelle et excellente communication, capable de parler aussi bien avec des équipes opérationnelles que des cadres dirigeants

Rigueur, sens de l’organisation et capacité à tenir des engagements dans des contextes exigeants

Énergie, curiosité et appétence pour les environnements en constante évolution