Avec plus de 25 ans d'expérience éducative, l'IMC European Business School, leader en commerce et management, est un pilier de la formation en Lorraine.
Notre école supérieure offre plus de 25 formationsdu niveau BAC+2 à BAC+5 reconnues par l'État, avec un fort ancrage local à Forbach, Metz, et Nancy et chez notre partenaire du Luxembourg Artemys-IMC.
Les programmes, encadrés par des experts de leur métier, couvrent la banque, le commerce, le marketing, les ressources humaines, la communication et la finance. Axée sur l'alternance, la professionnalisation et l'international, l'école IMC garantit une excellente employabilité. Avec plus de 77% de taux de réussite et un taux de satisfaction de 92%, elle est reconnue comme une institution d'excellence dans l'enseignement privé lorrain.
Rejoins un campus dynamique où la vie étudiante est au cœur de l'expérience : soirées étudiantes, événements inter-campus et opportunités de mobilité internationale viennent enrichir ton parcours en alternance.
Dans le cadre d'un partenariat avec une entreprise spécialisée dans la logistique et le e-commerce située à Augny, nous recrutons un(e) chargé(e) de ressources humaines en alternance.
Au sein de la structure, tu interviendras sur des missions variées liées à la gestion des ressources humaines dans un environnement dynamique. Tes missions principales seront :
- Participer au processus de recrutement (sourcing, tri des candidatures, entretiens)
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, suivi)
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences)
- Participer au suivi des effectifs et des plannings
- Contribuer au suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, etc.)
- Participer aux actions de communication interne
- Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien
Tu souhaites préparer une formation en ressources humaines (Bachelor CRH, Master MRH) en alternance.
Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu sais faire preuve de discrétion. Tu possèdes un bon relationnel et tu es à l'aise dans un environnement dynamique.
Tu es réactif(ve), autonome et tu apprécies le travail en équipe. Tu as un intérêt pour les environnements opérationnels et la gestion des ressources humaines.
Une première expérience en RH ou en administratif est un plus, mais n'est pas obligatoire.
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