Chargé(e) de ressources humaines en alternance

À propos du poste

Chez Saint Maclou, nous sommes fiers dêtre les hyper spécialistes du sol et de la pose.

Avec magasins et plus de 1 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients pour les accompagner dans leurs projets daménagement.

Mais notre réussite, cest avant tout une histoire dhommes et de femmes engagés.

Et si toi aussi, tu participais à cette aventure humaine ?

Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance chez Saint Maclou :

Ce qui tattend :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu intégreras une équipe dynamique et bienveillante. Tu participeras à des missions à la fois opérationnelles et stratégiques, qui te permettront de développer une vision complète du métier RH et de contribuer à la transformation humaine et organisationnelle de lentreprise.

En tant que chargé(e) RH, tu seras accompagné(e) sur des missions variées :

Gestion administrative du personnel

1. Suivre et mettre à jour les dossiers salariés (contrats, avenants, archivage numérique/papier).
2. Contribuer à la gestion des entrées et sorties : formalités dembauche, DPAE, suivi des périodes dessai, attestations.
3. Participer à la préparation des éléments variables de paie.
4. Suivre les absences et congés en lien avec le service paie.

Support juridique & conformité sociale

5. Contribuer à la veille sociale et juridique.
6. Participer à la rédaction de modèles et notes RH (contrats, avenants, courriers types).
7. Rédiger des notes dinformation sociale à destination des collaborateurs et managers.
8. Participer à la réalisation de bilans sociaux et obligations légales.

Transformation & digitalisation RH

9. Appuyer les projets de dématérialisation et outils collaboratifs.
10. Contribuer à la fiabilisation et à la qualité des données RH dans le SIRH.
11. Participer à lamélioration continue des process et pratiques RH.

Projets transverses & expérience collaborateur

12. Aider à ladministration et au suivi de la formation professionnelle.
13. Contribuer aux enquêtes collaborateurs (écoute sociale, baromètre, analyse).
14. Selon ta montée en compétences, participer à des projets RH stratégiques liés à lengagement et l'expérience collaborateur, au bien-être et à la culture dentreprise.

Ce que nous toffrons :

15. Une alternance complète et responsabilisante, qui couvre toutes les dimensions RH.
16. La possibilité de contribuer activement à la transformation de lentreprise.
17. Une équipe bienveillante et engagée, qui taccompagnera dans ton développement.
18. Une ambiance conviviale, où lon valorise linitiative, la curiosité et le travail collaboratif.
19. Tous les avantages de lentreprise : télétravail, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateur.

À propos du profil recherché

️ Profil recherché :

20. Tu es étudiant(e) en Bac à Bac en Ressources Humaines, Droit social, École de commerce ou équivalent.
21. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et adaptable, et tu sais aussi être force de proposition.
22. Ton aisance relationnelle et ton goût du travail en équipe te permettent de collaborer facilement avec différents interlocuteurs.
23. Curieux(se) et à laise avec le digital, tu as envie de contribuer activement à la transformation RH et aux projets innovants liés à lexpérience collaborateur.