Gardien d'immeuble h/f

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Up Skills Immobilier recherche pour son client, spécialisé dans le logement social un Gardien d'immeuble H/F pour un contrat CDI à Champigny à pourvoir dès que possible. Sous la hiérarchie du responsable de site, interlocuteur privilégié des locataires, le/la Gardien(ne) représente quotidiennement le bailleur, assure l'entretien courant du patrimoine, la relation locataires, informe et renseigne les locataires sur leurs demandes et traite les réclamations techniques, il/elle mène une veille sociale et technique de proximité. Il/Elle est garant(e) de l'entretien courant et du maintien de la propreté du patrimoine dont il/elle a la charge.
Vos principales missions seront :
Gestion de résidence :

- Entretien & Propreté : Assurer/contrôler le nettoyage (parties communes, abords), la

- gestion des déchets (OM/VO) et l'entretien ponctuel des espaces verts.

- Maintenance & Sécurité : Réaliser la petite maintenance préventive (ex: ampoules),

- les mises en sécurité en parties communes, contrôler les équipements et signaler les

- dysfonctionnements.

- Veille Technique & Sécurité : Effectuer une veille technique (immeubles/abords,

- épaves, encombrants) et organiser leur enlèvement. Surveiller les logements

- vacants.

- Relevés & Contrôles : Assurer les relevés de compteurs (parties communes) à la

- demande.

Gestion relation locataire :

- Accueil & Information : Accueillir, informer les locataires et répondre à leurs

- demandes/réclamations (permanences).

- Visites & États des Lieux : Faire visiter les logements et réaliser les états des lieux

- (logements, parkings/box).

- Traitement des Réclamations : Enregistrer, qualifier et assurer le suivi des

- réclamations techniques et autres, en informant les locataires.

- Gestion des Interventions : Accueillir et contrôler les entreprises intervenant (parties

- communes et privatives).

- Sinistres & Prévention : Accompagner pour les constats de sinistre (partie bailleur),

- détecter les fragilités sociales et signaler les manquements au règlement/troubles.

- Lien Social : Participer aux actions de concertation et de développement du lien

- social (ex: fêtes des voisins).

Contribution au fonctionnement du service :

- Continuité de Service : Assurer la continuité en cas d'absence.

- Gestion du Matériel : Entretenir le matériel, gérer les stocks de fournitures/produits.