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Architecte digital workplace – f/h/x

Lyon
Amaris Consulting
Architecte
Publiée le 28 janvier
Description de l'offre

Job description

IS&D – Digital Workplace - Medior

Dans le cadre du renforcement des équipes IT d’un acteur majeur du secteur des transports, nous recherchons un·e Ingénieur·e / Architecte Digital Workplace pour intervenir sur des environnements postes de travail et serveurs Windows à très forts enjeux de sécurité, de conformité et d’industrialisation.

La mission s’inscrit dans un contexte grand compte, structuré et exigeant, mêlant études, expertise, RUN avancé (N3), MCO/MCS et amélioration continue, avec une forte responsabilité sur les solutions de gestion de parc Windows et leur évolution vers des modèles de gestion moderne.

Vos missions :

* Prendre en charge les études techniques liées aux évolutions des solutions de gestion de parc Windows (MECM / Intune), depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production.
* Concevoir, maintenir et faire évoluer les architectures MECM Current Branch et Intune (cloud attach, co-management, CMG).
* Réaliser des POC en environnements d’études et formuler des recommandations d’architecture.
* Piloter les montées de version majeures de l’infrastructure MECM (plusieurs releases par an).
* Assurer un support de niveau 3, en lien direct avec le support éditeur Microsoft (niveau 4).
* Contribuer à la sécurisation des postes (patch management, conformité, Endpoint Security).
* Participer à l’évolution des usages vers la gestion moderne des postes (Intune, Autopilot, co-management).
* Rédiger et maintenir la documentation technique : dossiers d’architecture, procédures, documents d’exploitation.
* Assurer une veille technologique active et proposer des axes d’amélioration, d’innovation et d’optimisation des services.

Votre profil :

* (BAC +5) en informatique ou équivalent.
* Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur des environnements Digital Workplace / Endpoint Management complexes.
* Maîtrise avancée de MECM / SCCM Current Branch : déploiements OS et applicatifs, patching, reporting, CMG, co-management.
* Très bonne connaissance de Microsoft Intune : configuration profiles, applications Win32, Autopilot, RBAC.
* Solide expertise Windows Server (AD, IIS, SQL liés à MECM) et Windows 10/11 avancé.
* Bonne compréhension des environnements réseaux et sécurité : DNS, DHCP, proxy, firewall, PKI.
* Anglais professionnel indispensable (écrit et oral).
* Mobilité Lyon et sa péripherie.

 Nos avantages :

* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

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