Windoo est la première solution complète qui permet aux entreprises de mesurer et renforcer l’engagement des salariés.
Dans un contexte où une nouvelle génération de talents arrive sur le marché du travail avec des attentes bien particulières, Windoo permet aux entreprises d’utiliser de nouveaux leviers pour attirer, fidéliser et engager les meilleurs talents.
En deux mots, nous pensons qu’au XXIe siècle l’entreprise doit être un lieu d’épanouissement et que des collaborateurs épanouis font des entreprises plus performantes !
Nous nous différencions par notre approche complète de lengagement en entreprise avec :
* Plateforme RH (en mode SaaS): Logiciel de collecte et analyse des feedbacks collaborateurs.
* Baromètres dengagement, enquêtes don/off boarding, mesure de la marque employeur, gestion de la formation et des actions QVCT.
* Extension mIA: la première IA dédiée à lanalyse des feedbacks collaborateurs.
* +200 programmes daccompagnement pour sensibiliser, former et animer les équipes
* Plus de 150 activités et programmes autour de la QVCT : développement personnel, cohésion, bien-être et RSE.
* Plus de 50 thèmes de formation: management, soft-skills et RSE
Windoo compte près de 250 clients parmi lesquels on retrouve les plus belles entreprises françaises ainsi que de nombreux grands groupes.
Descriptif du poste
En poste dans le pôle Marketing & Communication à partir de septembre 2023, tu auras pour mission de participer à la génération de leads en prenant en charge certains canaux digitaux dacquisition, sous la supervision du CMO.
Tu auras pour missions entre autres :
Création et publication de contenus sur les réseaux sociaux Linkedin et Twitter en organique
Elaboration et gestion de publicités (ads) sur Linkedin et reporting des principaux KPI : ciblage, budget, reach, CPC, CPM...
Monitoring et actions SEO
Création de landing pages produits / offres / évènements
Contribution au site web Windoo.fr
Benchmarking de lactivité réseaux sociaux des concurrents
Reporting hebdomadaire sur la performance réseaux sociaux
Veille concurrentielle sur les outils digitaux
Il sagit dune alternance responsabilisante.
Profil recherché
Tu es attiré(e) par l’écosystème RH
Tu souhaites travailler dans l’univers du SaaS côté BtoB
Tu aimes travailler en équipe
Tu es polyvalent(e) et plein(e) de dynamisme
Tu es capable d’avancer dans un climat d’incertitude qui bouge à 200 km/h
Tu sais mettre en place une stratégie, l’exécuter et la processer
Tu as une excellente maîtrise des réseaux sociaux
Tu gères parfaitement Google Ads & Linkedin Campaign Manager
Idéalement, tu es à l’aise avec la suite Adobe
Tu as une expérience dans le B2B
Tu connais la plateforme Hubspot
Tu es sensible à l’engagement des collaborateurs et la QVCT
Entretien avec le Chief Marketing Officer et cas pratique
Entretien avec le CEO et cofondateur
Rencontre de léquipe
Informations complémentaires
* Type de contrat :Alternance(12 à 24 mois)
J-18808-Ljbffr
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