Contribuer à la Raison d’être du Groupe «Agir chaque jour dans l’intérêt des clients et de la société», c’est déjà comprendre et chercher à anticiper les grandes tendances de la société et plus particulièrement de nos clients à horizon 2030.
Nous en voyons 3 majeures:
1/ une société qui se tourne massivement vers l’entrepreneuriat,
2/ les usagesquise digitalisent de plus en plus vite avec l’avènement de l’IA,
3/la décarbonation et la transition énergétique qui vont s’accélérer tant pour les ménages que pour les entreprises.
Ainsi, nous voulons réaffirmer notreutilité sociétale, particulièrement autour de l’accompagnement de toutes celles et ceux qui «entreprennent» pour créer de l’activité économique, pour se digitaliser ou encore pour rendre plus durable notre pays et plus particulièrement nos villes.
Pour répondre aux enjeux de notre transformation, plusieurs initiatives stratégiques ont étéidentifiées.
En tant que Leader d’Initiative, vous serez un acteur clé de notre transformation et à ce titre interagirez de manière régulière et en proximité avec le Comité Exécutif de LCL. Vous aurez en effet à designer les solutions répondant aux ambitions stratégiques de notre entreprise.
- Dans un 1er temps, vous constituerez votre équipe pluridisciplinaire, réaliserez l’étude d’opportunité stratégique de l’initiative (création de valeur), proposerez votre feuille de route et ses jalons clés aux instances dirigeantes du projet (dont COMEX).
- Une fois la mise en œuvre du projet actée (dans le respect des attributions des IRP), vous concrétiserez votre feuille de route, appuyé par votre équipe pluridisciplinaire, dans une logique Build et Run.
L’accompagnement de votre équipe pluridisciplinaire, constituée de contributeurs / experts, est un levier clé de succès de votre mission. Vous mobiliserez l’équipe autour d’une stratégie claire et d’objectifs lisibles ; vous saurez susciter l’engagement et l’adhésion en les encourageant à questionner, challenger, proposer ; vous créerez les conditions favorables à leur développement (feedback régulier ; accompagnement) et serez en soutien face aux aléas ou difficultés qu’ils pourraient rencontrer.
S’agissantle projet de Transformation « Compliance by Design», vous aurez à répondre aux enjeux suivants :
- Améliorer la promesse client sur les parcours les plus sensibles (EER, révisions périodiques de CTC, crédits…) en mettant en cohérence les besoins / les attentes clients / l’expérience collaborateurs avec les règles à respecter.
- Développer l’exploitation de nouvelles technologies et évaluer leurs impacts pour instaurer une Compliance by Design dans les parcours et une parfaite
- Améliorer le Time to Market par une organisation capable d’exploiter les technologies, d’insuffler une nouvelle culture d’innovation, et d’agir dès le début de la conception d’un parcours pour prendre en compte la Compliance by Design de manière agile.
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