Chef(fe) de la cellule commande publique

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Dans le cadre des règles de la réglementation de la commande publique, le ou la chef(fe) de la cellule achats et commande publique assure la sécurisation des procédures d’achat ainsi que la gestion administrative et financière des marchés. Il ou elle participe à la définition et l’optimisation de la politique d’achat du SDIS. Missions / conditions d'exercice Piloter, optimiser et suivre la politique d’achat de l’établissement
1.Participer à la définition et à la déclinaison des orientations stratégiques en matière d’achat public
2.Réaliser du sourcing en vue d’optimiser le lancement du marché
3.Rechercher des partenaires (autres SDIS, entreprises, collectivités etc.) en vue de mutualiser les achats
4.Mettre en œuvre une stratégie de marché adéquate
5.Rédiger et publier des marchés publics
6.Accompagner les services acheteurs dans l’analyse des offres dans le respect des budgets votés et du plan pluriannuel d’investissement
7.Piloter la sécurisation des procédures d’achat

Piloter et coordonner la gestion administrative et financière des marchés
1.Piloter la gestion administrative et assurer un suivi des modifications éventuelles
2.Accompagner les services acheteurs dans l’exécution et le suivi des marchés publics
3.Superviser l’exécution financière des marchés en tant que référent pour le service finances
4.Développer et renseigner des outils de suivi de l’activité des marchés publics
5.Assurer la continuité du groupement en l’absence du chef de groupement en cas de désignation

Participer à toute autre activité dans l’intérêt du service Profils recherchés Savoir
-Savoir utiliser le Pack Office et les logiciels métier afférents
-Maîtriser le droit de la commande publique
-Maitriser l’environnement comptable applicable au sein de l’établissement
-Savoir utiliser les cahiers des clauses administratives générales
-Connaître les différents projets, les orientations stratégiques de l’établissement et leurs enjeux

Savoir-faire
-Faire preuve de rigueur et d’organisation
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie
-Partager des informations en s’assurant d’être compris
-Planifier et organiser son temps et son poste de travail
-Suivre et réaliser des objectifs donnés dans les délais impartis
-Respecter la réglementation liée à son domaine d’activité
-Anticiper les besoins et échéances du service
-Travailler et échanger avec l’équipe sur son domaine d’expertise
-Savoir donner un avis sur des situations de fait ou de droit
-Assurer une veille réglementaire et sur les bonnes pratiques en matière d’achat public
-Maîtriser les techniques rédactionnelles de son domaine d’expertise
-Utiliser des logiciels de rédaction et de gestion des marchés publics
-Respecter les règles déontologiques liées à la commande publique

Savoir-être
-Respecter les obligations déontologiques du fonctionnaire
-Adapter son comportement en fonction des situations et de ses interlocuteurs
-Avoir le sens et le respect du service public
-Faire preuve d’assiduité, de motivation et d’implication dans ses missions
-Etre force de proposition
-Mobiliser ses capacités relationnelles pour travailler en équipe
-Faire preuve d’autonomie, de polyvalence et de capacité d’adaptation