Ingénieur Mise en Service (H/F), Le Bourget-du-Lac
Partnaire RECRUTEMENT AURA
Le Bourget-du-Lac, France
A propos de l'entreprise :
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
A propos du poste :
Nous recherchons pour notre client, son ingénieur mise en service / metteur en route H/F, dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite.
Notre client est une PME en pleine croissance, spécialisée dans la biométhanisation, avec des valeurs fortes telles que le souci de l'environnement et la technologie.
En tant que Metteur en route / Ingénieur mise en service H/F, vous serez rattaché au Directeur Technique et vos missions principales seront :
1. Assurer la mise en service / démarrage sur site clients
2. Superviser les interventions externes durant la mise en service conformément au cahier des charges
3. Planifier les interventions et coordonner l'ensemble des interventions externes
4. Former les clients aux produits et à leur exploitation
5. Assurer le reporting des interventions
Votre rythme de travail impliquera plusieurs déplacements en France.
Une période d'intégration de 3 à 6 mois au Bourget-du-Lac est prévue.
Le poste peut être basé soit dans l'Ouest de la France, soit en Savoie.
Statut : Cadre
Profil recherché :
Compétences clés :
- Formation d'ingénieur généraliste ou expérience confirmée en maintenance et mise en service (>5 ans)
- Solide expertise en électromécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique
- Expérience dans la mise en service d'installations industrielles
Savoir-être :
- Autonomie, capacité d'adaptation, sens de la communication et organisation
Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour échanger !
Rémunération selon profil.
Tickets restaurant : 10,00 EUR (part patronale 5,00 EUR)
25 jours de congés payés, 9 jours de RTT par an.
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %), prévoyance incluant garantie décès et invalidité.
Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel.
Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés de juin N-1 à mai N.
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