Poste : Rattaché au Directeur Général des Services, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie municipale en matière de gestion des ressources humaines pour cette collectivité de 66 agents.
* Vous occupez une fonction essentielle au sein du collectif de direction générale,
* Vous encadrez le Service Ressources Humaines (1 agent), le Service Finances et Marchés Publics (2 agents) ainsi que le Service Moyens Généraux (7 agents),
* Vous accompagnez la montée en compétences de l'ensemble des collaborateurs, structurez la formation et favorisez une meilleure organisation interne,
* Vous veillez à la maîtrise de la masse salariale en cohérence avec le financement et la gestion du nouveau centre aquatique,
* Vous formalisez des procédures pour améliorer la gestion ressources humaines et conduisez la structuration d'une culture managériale au sein de la collectivité.
Gestion budgétaire et financière
L'objectif est de superviser la gestion budgétaire et financière en collaboration avec le Directeur Général des Services.
Compétences requises
* Vous maîtrisez le statut de la fonction publique,
* Possédez un excellent sens relationnel, faites preuve de diplomatie et d'une écoute active,
* Soyez un manager aguerri, capable de conduire des projets et d'accompagner le changement tout en favorisant une culture du résultat,
* Savoir travailler en collaboration étroite avec les élus et la direction générale en proposant des solutions adaptées aux enjeux de la collectivité,
* Savoir gérer les ressources de la collectivité avec une vision stratégique et êtes conscient des enjeux d'optimisation des dépenses publiques,
* Bonne connaissance des finances publiques est un atout.
Diplôme requis
Licence ou Diplôme équivalent
Contrat
CDD ou CDI
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