Technicienne de laboratoire (f/h)

À propos de nous

Une université d’excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.

Structure de rattachement : Cellules souches plasticité cellulaire régénération tissulaire et immunothérapie des maladies inflammatoires (IRMB)


Mission

Intitulé du projet : COHORTE

Acronyme du projet : COHORTE

Durée globale du projet : 1 an

Description sommaire du projet : Dans le cadre des programmes de recherche de l’IHU Immun4Cure, le projet vise à caractériser les réponses immunitaires impliquées dans les maladies auto-immunes humaines à l’aide d’approches multiomiques de nouvelle génération. Il repose notamment sur l’utilisation de technologies de single-cell RNA-seq couplées à l’analyse des répertoires V(D)J afin d’étudier la diversité clonale et les états transcriptionnels des cellules immunitaires. Ces analyses seront complétées par des approches de transcriptomique en bulk RNA-seq ainsi que par des technologies de profilage protéique à haut débit. L’ensemble de ces approches vise à identifier de nouveaux biomarqueurs et à mieux comprendre les mécanismes moléculaires impliqués dans les pathologies auto-immunes. La plateforme Transcriptome & Genotyping de l’IRMB assurera la production et la qualité des données générées dans le cadre de ces projets.

Mission principale : L’agent recruté participera au développement de projets de recherche translationnelle visant à comprendre les mécanismes moléculaires impliqués dans les maladies auto-immunes humaines, notamment dans le cadre des programmes de l’IHU.

Définition des tâches à accomplir :

• La préparation et l’extraction d’ADN et d’ARN à partir de cellules, tissus ou fluides biologiques ;

• Le contrôle qualité des acides nucléiques (quantification, intégrité, pureté) avant analyses ;

• La préparation de librairies et la mise en œuvre d’analyses transcriptomiques (RNA-seq, single-cell RNA-seq) ;

• L’utilisation d’équipements de transcriptomique (séquenceurs NGS Illumina, plateformes single-cell) ;

• La participation au suivi technique des projets de recherche et au fonctionnement de la plateforme (traçabilité, gestion des échantillons, maintenance de premier niveau).

• Le développement de nouvelles techniques et procédures

• La gestion des stocks de réactifs et de consommables

• L’analyse, la validation et la mise en forme des résultats

• La rédaction et à la gestion des procédures d’assurance qualité

Description précise de l'événement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat : La relation contractuelle prendra fin :

• à l’échéance du terme contractuel d’un an ;

• ou, le cas échéant, à l’achèvement des missions techniques prévues dans le cadre du projet (comparaison des techniques analytiques, activités de biobanking, réalisation et validation des analyses de cytométrie en flux), si celui-ci intervient avant le terme ;

• ou en cas d’arrêt du projet ou d’interruption du financement.

Le renouvellement éventuel du contrat sera strictement conditionné à l’obtention de financements complémentaires et à la poursuite effective du projet.

L’évaluation reposera sur :

• la réalisation des missions techniques conformément aux protocoles établis ;

• la qualité, la traçabilité et la conformité des données produites ;

• le respect du calendrier prévisionnel du projet ;

• la validation des livrables par le/la responsable scientifique.

La fin de la relation contractuelle interviendra à l’échéance prévue ou après validation que les objectifs et livrables définis ont été atteints, sous réserve des conditions de financement.


Profil

Qualifications / domaine de formation demandé :

Diplôme Bac+2 (BTS, DUT) ou Bac+3 (Licence professionnelle) en biologie, biotechnologie, biochimie, ou domaine connexe ;

Une première expérience en plateforme de recherche, transcriptomique ou analyses moléculaires est un plus.



Compétences techniques et savoir-faire :

• Maîtrise des techniques de biologie moléculaire : extraction et purification d’ADN/ARN, PCR, préparation de librairies pour NGS ;

• Expérience avec le séquençage haut débit (Illumina NGS) et/ou les technologies single-cell (10X Genomics, Fluidigm) souhaitée ;

• Connaissances en analyses de profil d’expression génique un plus ;

• Bonnes pratiques de laboratoire et rigueur dans la gestion d’échantillons, traçabilité et contrôle qualité

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des chercheurs, cliniciens et autres techniciens

• Motivation pour contribuer à l’innovation scientifique et au développement de nouveaux tests ou protocoles.

• Capacité à interpréter un résultat ou un ensemble de résultats et à définir des actions correctives en s’appuyant sur ses compétences techniques

• Capacité à utiliser les outils informatiques mis à sa disposition, saisir les résultats sur les outils informatiques du service, capacité à réaliser l’analyse des résultats sur Excel (rendu graphique, calculs simples)

• Respecter les règles de gestion documentaire du laboratoire

Qualités personnelles :

• Curiosité scientifique et sens de l’initiative ;

• Organisation et autonomie dans la gestion des tâches ;

• Bonnes capacités de communication pour le reporting et le travail en équipe multidisciplinaire.

• Capacité à respecter les règles de confidentialité

• Coordination

• Communiquer l’information nécessaire sur les analyses auprès du Responsable technique de la plateforme et de son superviseur

• Capacité à adopter un comportement facilitant la coordination et les échanges entre les plateformes (transcriptomique & Protéomique)



Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

Nos avantages :
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité


Informations complémentaires :

Rémunération : 1990€ brut mensuel, dont 140€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Juin

Type de contrat : CDD de catégorie B

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 13/05/2026