Poste à pourvoir dès que possible - Merci de joindre une lettre de motivation qui sera jointe à votre CV
Dans le cadre d'un départ en retraite et afin de préparer le remplacement, vos activités sur ce métier recouvrent l'ensemble des emplois dont la mission principale est de recueillir, de traiter et de transmettre les informations liées aux contrats d'assurances et à la gestion des sinistres.
Vous gérerez :
- l'établissement et la gestion des contrats,
- la gestion des sinistres,
- le secrétariat lié aux activités décrites ci-dessus.
Vous contribuerez également à diverses tâches liées à l'activité commerciale de l'agence et vous pourrez intervenir dans la mise en oeuvre de la stratégie digitale : réseaux sociaux, site internet, ...
Vous possédez une expérience en vente/contact clientèle et une aisance avec les outils informatiques.
Vous avez une appétence pour les assurances et tout ce qui touche aux produits financiers.
Une période du tutorat est assurés par l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Rédiger un contrat d'assurance,Établir des contrats (commerciaux, travail etc.) dans le respect des règles légales,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la conformité des données ou des documents,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service,Utiliser les outils bureautiques,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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