Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine – valserhône h/f

Overview

Join to apply for the Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine – Valserhône H/F role at Dynacité. Description: Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine – Valserhône (01) – déplacements à prévoir sur l’ensemble de notre territoire. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d’un patrimoine immobilier locatif.


Responsibilities

* Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l’entretien courant en réalisant des veilles techniques.
* Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme.
* Vous êtes l’interface des collaborateurs Dynacite dans le cadre d’une rénovation et/ou réhabilitation.
* Vous organisez les mises en services des logements neufs.
* Vous serez en charge d’effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi que de faire visiter des logements et/ou garages.
* Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage.
* Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance.
* Vous suivez un budget et vous gérez les commandes ainsi que vos factures.


Profil recherché

* De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience professionnelle en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière.
* Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous maitrisez la procédure d’état des lieux d’un logement et savez gérer des situations conflictuelles.
* Au-delà de votre capacité à manager, vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l’aise dans la relation client.
* Bonne nouvelle : notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences.


Informations complémentaires

* CDI – temps plein
* Rémunération brute annuelle : à partir de 29 575 euros suivant expérience (13ème mois)


Avantages

* Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
* 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
* 11 RTT
* Horaires variables offrant une meilleure équilibre vie pro/vie perso
* Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur
* Tickets restaurant 11 euros par jour dont prise en charge 6,60 euros par Dynacité
* Mutuelle prise en charge pour le salarié
* Prévoyance
* Accord d’intéressement avec Plan d’Epargne Entreprise et abondement possible
* Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise
* Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie des congés épargnés
* Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels


Seniority level

* Mid-Senior level


Employment type

* Full-time


Job function

* Other
#J-18808-Ljbffr