Nous recrutons actuellement un Consultant SIRH Confirmé F/H pour le compte d'un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant. En tant que Consultant(e) AMOA SIRH expert(e) en GTA, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de nos clients, qui sont des grandes entreprises et des grandes PME, sur des projets AMOA SIRH axés sur le domaine de la GTA. Principales Responsabilités: Fournir un support SIRH de premier niveau aux équipes métiers du client. Participer activement à la mise en œuvre de projets SIRH GTA en AMOA, notamment en animant des ateliers métier, en recueillant les besoins technico-fonctionnels, en organisant des réunions de suivi de projet, et en rédigeant des spécifications fonctionnelles et en modélisant les processus métier. Concevoir et déployer des solutions en garantissant la qualité des paramétrages, des interfaces et des données. Effectuer des recettes fonctionnelles, identifier et corriger les éventuelles anomalies, et rédiger des livrables fonctionnels destinés aux équipes projet, y compris le client. Gérer le déploiement des évolutions, suivre et rapporter les indicateurs, et dispenser des formations aux utilisateurs. Fournir des conseils métier au client et rester à l'affût des évolutions conjoncturelles et règlementaires en matière de GTA. En fonction des opportunités, assumer le rôle de Chef de projet sur la mission. Réaliser des audits de processus métiers et SIRH relatifs à la GTA. Contribuer à la conduite des choix SIRH dans le domaine de la GTA. Gérer la conduite du changement en évaluant les impacts, en définissant et en mettant en œuvre une stratégie adaptée, et en innovant dans les moyens. Participer à la croissance du groupe via des activités internes telles que l'avant-vente, la prospection, les soutenances commerciales et le développement méthodologique d'une offre de service. Évolution de Carrière: À mesure que vous progresserez dans votre carrière, en atteignant un niveau d'expérience suffisant, vous pourrez également : Réaliser des audits de processus métiers et SIRH liés à la GTA. Diriger des projets d'aide au choix de solutions SIRH dans le domaine de la GTA. Piloter la conduite du changement en évaluant les impacts, en définissant et en mettant en œuvre des stratégies adaptées, et en développant des moyens innovants. Contribuer à la croissance du groupe en participant à des activités internes, telles que l'avant-vente, la prospection, les soutenances commerciales et le développement méthodologique d'une offre de service. Compétences avérées en gestion de projet de bout en bout. Niveau d'études : Bac 4/5. Expérience minimale de 4 ans dans un domaine similaire. Formation spécialisée en Ressources Humaines, Ingénierie ou École de Commerce. Compétences clés : conseil, méthodologie AMOA, gestion de projet. Si vous êtes passionné(e) par les défis liés aux SIRH et à la GTA, et que vous avez l'expérience et les compétences requises, nous vous invitons à postuler et à rejoindre une équipe dynamique de consultants SIRH au sein du cabinet de conseil RH et SIRH indépendant de notre client. Rejoignez-les pour contribuer au succès de leurs clients et participer à votre propre développement professionnel dans le domaine du SIRH et de la GTA. BrejaPartners est la boutique d Executive Search conçue pour les Talents spécialisés dans les nouvelles fonctions du leadership liées à l innovation et la transformation d'entreprises Nous accompagnons nos talents et entreprises qui ne désirent plus postuler/recruter sur des critères du passé mais plutôt sur des compétences qui font la différence telles que la Créativité, la Communication, l'Esprit Critique, l'Agilité et la Coopération Nous intervenons exclusivement sur des postes en tension où il y a une forte inadéquation entre l'offre et la demande
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