Description de l'entreprise Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c'est embarquer pour une aventure passionnante au sein d'une entreprise en plein essor ! Le Groupe KERTRUCKS, acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, vous offre bien plus qu'un simple poste : depuis 2006 c'est plus de 1000 talents répartis sur 66 sites au sein de 9 entités, travaillant main dans la main en quête de l'excellence. Intégrer une équipe dynamique et soyez au cœur de l'action ! Vous rêvez de faire partie d'une entreprise où vos compétences sont reconnues et valorisées ? Alors ne cherchez plus ! Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion en CDI pour renforcer notre équipe basée au siège à Chartres-de-Bretagne. Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous interviendrez en véritable partenaire des équipes opérationnelles. À ce titre, vous serez en charge de : Réaliser les arrêtés mensuels des résultats sur votre périmètre Participer au reporting financier mensuel à destination de la Direction Assurer le suivi des marges, la justification des encours et des provisions Élaborer les budgets en lien avec les managers opérationnels Accompagner les managers dans l’ analyse et l’interprétation de leurs données financières Profil recherché Votre profil Formation supérieure Bac5 en contrôle de gestion, finance Première expérience réussie sur un poste similaire Excellente maîtrise d’ Excel Rigueur, méthode, sens de l’analyse et de la synthèse Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre : · Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute · Des perspectives d’évolution au sein du Groupe · Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière · De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement · Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements · Compte Epargne Temps Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : L’équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N1 lors d’un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe ! Réf: f6e1e1a2-7215-4c5b-a2e8-dcc72d3947aa
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