Contrôleur de gestion f/h

Description de l'entreprise

Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c'est embarquer pour une aventure passionnante au sein d'une entreprise en plein essor !



Le Groupe KERTRUCKS, acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, vous offre bien plus qu'un simple poste : depuis 2006 c'est plus de 1000 talents répartis sur 66 sites au sein de 9 entités, travaillant main dans la main en quête de l'excellence.

Intégrer une équipe dynamique et soyez au cœur de l'action !



Vous rêvez de faire partie d'une entreprise où vos compétences sont reconnues et valorisées ? Alors ne cherchez plus !






Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion en CDI pour renforcer notre équipe basée au siège à Chartres-de-Bretagne.



Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous interviendrez en véritable partenaire des équipes opérationnelles. À ce titre, vous serez en charge de :

* Réaliser les arrêtés mensuels des résultats sur votre périmètre
* Participer au reporting financier mensuel à destination de la Direction
* Assurer le suivi des marges, la justification des encours et des provisions
* Élaborer les budgets en lien avec les managers opérationnels
* Accompagner les managers dans l’analyse et l’interprétation de leurs données financières

Profil recherché

Votre profil

* Formation supérieure Bac+5 en contrôle de gestion, finance
* Première expérience réussie sur un poste similaire
* Excellente maîtrise d’Excel
* Rigueur, méthode, sens de l’analyse et de la synthèse
* Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe



Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?



Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

· Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute

· Des perspectives d’évolution au sein du Groupe

· Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière

· De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement

· Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements

· Compte Epargne Temps



Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?



Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : L’équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !