Responsable de projet f/h

Description du poste

Métiers et Emplois

MANAGEMENT - DIRECTEUR-TRICE OPERATIONNEL-LE

Intitulé du poste

RESPONSABLE DE PROJET F/H

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

Autres

Fourchette de rémunération

50 - 60k

Descriptif des principales missions

Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local.

Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser limportation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans lexpertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires.

Missions :

1. Assurer la représentation locale du CSTB (10%)Représenter localement le CSTB dans différentes instances locales.Contribuer à la notoriété du CSTB
2. Assurer la responsabilité de lantenne (20%)Participer au pilotage de l'Antenne sous la responsabilité du DOPs.Piloter l'Antenne (ressources humaines, fonctionnement de l'équipe, pilotage budgétaire) en cohérence avec les objectifs de production et de participation aux projets et actions transversaux.S'assurer du maintien et du développement du système d'assurance qualité.Veiller à la sécurité des personnels du CSTB et des visiteurs.Signer en qualité de signataire les demandes d'achats, les congés, etc...
3. Conduire des actions de développement commercial (20%) Identifier le bon interlocuteur en fonction du besoin du client et l'orienter les clients/prospects au sein du CSTB.Prospecter et réaliser les appels doffres,Accompagner le développement commercial toutes activités confondues
4. Piloter des projets dévaluation, de recherche et dexpertise (50%)Participer ou Animer des réseaux de partenaires externes ou internes afin d'assurer une veille sur les sujets.Dans le cadre de projet "d'expertises" :Assurer le montage et la gestion de projetsAssurer les liaisons et la coordination de projets pluridisciplinaires et transversauxRestituer et présenter les résultats des travauxMaintenir, actualiser et développer son expertise scientifiqueDans le cadre de projet d'évaluation :
Coordonner le traitement des demandes avec les instructeurs et les Rapporteurs de GS éventuellement concernés, coordonner le déroulement des instructions des demandes, organiser les réunions comitésParticiper en tant qu'expert aux comités d'évaluation dans le respect des procédures et des délaisSe tenir informé de lévolution du paysage normatif, réglementaire et technique, être en veille ou participer aux travaux de normalisation française et européenne, le cas échéant, en fonction des besoins de lactivité et en lien avec son responsable hiérarchiqueSusciter et participer à la rédaction des documents techniques / guide méthodologiques

Poste à pourvoir à la Réunion (974) - Saint-Denis

Déplacement 1 à 2 fois par mois en France (Métropolitaine et DROM) / Europe.

Profil (formations, compétences, expériences)

De formation Bac+5, vous avez au moins 10 d'expérience dans le domaine avec une expertise dans le bâtiment, l'ingénierie, la recherche et/ou le pilotage de projets techniques.

Vous avez des connaissances approfondies des normes de construction, des problématiques liées aux matériaux et de lexposition aux risques naturels majeurs.

Vous avez la capacité à suivre lévolution du paysage normatif et réglementaire, à participer aux travaux de normalisation et à contribuer à la rédaction de documents techniques.

Vous avez de solides compétences en management, vous avez déjà géré une équipe, piloté des ressources humaines et budgétaires, et structuré un fonctionnement opérationnel efficace.

Vous avez des compétences commerciales et relationnelle : Capacité à conduire des actions de développement commercial et à entretenir des relations stratégiques avec les partenaires et les clients.

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en gestion de projet notamment dans le montage, la gestion et la coordination de projets pluridisciplinaires et transversaux.

Compétences transversales :

- adaptabilité et agilité

- analyse et résolution de problématiques

- sens politique et réseaux

- impact et persuasion

- négociation

- coopération et partage

Processus de recrutement

Entretiens opérationnel et RH

Pourquoi nous rejoindre ?

CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.