Chargé(e) de recouvrement contentieux

Chargé(e) de Recouvrement ContentieuxDescription de l'entreprise

Le service Recouvrement Contentieux de la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne est à la recherche de sa/son futur(e) collègue pour rejoindre l'équipe à Metz.

Rejoignez-nous et faites partie de cette belle aventure!

Poste et missions

En quoi consiste votre quotidien:

Vous assurerez :

- le recouvrement des créances bancaires au travers la mise en œuvre de procédures judiciaires;

- la gestion de la relation avec les clients contentieux;

- lamunication avec les mandataires judiciaires, avocats, huissiers;

- la gestion des provisions;

- l'assistance au réseau d'agences.

Profil etpétences requises

Votre profil :
1. Diplômé.e d'une formation juridique supérieure (BAC + 5) en droit des affaires ou en droit bancaire / ou disposant d'un BAC +3 avec expérience minimum de 2 ans sur un métier à dominante juridique»
2. Bonne maîtrise des connaissances juridiques
3. Capacité à collaborer efficacement avec d'autres services
4. Structuré.e,, avec une aptitude à prendre des décisions tout en respectant les règles établies et la réglementation»

Informationsplémentaires sur le poste

Nous en avons beaucoup dit... mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

5. Un package de rémunération avantageuse avec un salaire fixeplété d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
6. Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi sur 39H donnant lieu à des RTT
7. Une carte Swile (tickets restaurants) / Restaurant d'entreprise sur Metz
8. Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
9. Du télétravail dès 6 mois d'ancienneté

Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :
10. Prise en charge des frais de transport enmun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
11. Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
12. Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports,
13. Tarifs préférentiels et chèques vacances pour les globe-trotteurs
14. Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
15. Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...

Et surtout :

Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) :

De réelles perspectives d'évolutions de vospétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !

Pas de panique pour la suite !

En tant que Chargée de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone
Etape 2 : Vous nous avez convaincu, rencontrons nous pour un entretien RH
Etape 3 : Toujours avec nous, un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peutmencer!

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Job ID 2065154028