Manager - banques et assurances h/f

Environnement

Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique.

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Le poste

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous recrutons actuellement pour Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au coeur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, Wavestone développe sans cesse son portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où les défis d'aujourd'hui se transforment en opportunités de demain.

Rejoindre la Business Unit Financial Services, c'est intégrer une équipe de 400 collaborateurs qui accompagne les acteurs du secteur financier (banque, assurance) de bout en bout leur plus grandes transformation.
Notre force ? une approche qui combine excellence technologique, connaissance des fonctionnements/process des banques et assurance et maitrises des exigences règlementaires. Nous opérons auprès de clients grands comptes, en France et à l'international, en synergie avec les autres expertises du cabinet pour maximiser l'impact de nos interventions sur des sujets clés :

· Tirer le plein potentiel de l'IA aussi bien pour les structures, les collaborateurs et les clients

· Repenser les business models existants et développer de nouvelles offres intégrant les enjeux durables

· Optimiser les process collaborateurs et les parcours clients pour plus d'efficacité

· Réussir les grandes transformations des Systèmes d'information

En tant que Manager au sein de la business unit, vous jouerez un rôle clé à trois niveaux :

1. Piloter les transformations majeures de nos clients

Vous pilotez en autonomie des missions à fort enjeu auprès des donneurs ordres de haut niveau (DG, DSI, Direction Relations Clients). En tant que manager, vous combinez vision stratégique, capacité d'influence et excellence opérationnelle.

o Entretenir une relation de confiance avec nos clients tout en conduisant des chantiers en autonomie de la phase de cadrage à la mise en oeuvre

o Structurer une démarche, défendre vos recommandations et convictions au plus haut niveau de l'organisation. Gérer le planning, les risques et les ressources

o Superviser la production des livrables et animez des ateliers à fortes valeurs ajoutées

o Assurer la montée en compétences des collaborateurs de vos équipes

o Être garant de l'engagement qualité de nos réalisations et de la satisfaction client en apportant votre expertise

De manière général, vous êtes reconnu et faites la différence sur une expertise pour être différentiant aussi bien en contexte mission que dans des exercices de vents

2. Dynamiser le développement Business et participez au développement de notre expertise Financial Services

Vous développez ainsi votre posture entrepreneuriale et participez activement à la croissance de la Business Unit et de Wavestone.

o Contribuer activement à l'identification d'opportunités lors des rendez-vous d'avant-vente (prospection, qualification soutenance)

o Porter les réponses à appel d'offre en ayant un niveau de contribution significatif

o Développer et porter nos convictions sur les sujets de nos clients (ex. performance opérationnel, expérience client, Data/ IA, résilience opérationnelle, conformité), et participer à l'élaboration des accélérateurs de type conviction, étude, formations

o Contribuer au rayonnement de la Business unit

3. Au sein des équipes - « Encadrement »

Vous encadrez, faites grandir et inspirez vos équipes. En tant que leader, vous êtes capable de conjuguer performance collective, exigence intellectuelle et intelligence relationnelle.

· Faites progresser vos équipes avec exigence et bienveillance sur le métier du conseil

· Adopter une posture de rôle modèle

· Incarner les standards de qualité et l'ADN Wavestone

· Veiller à l'épanouissement et à l'équilibre des vies dans un environnement exigeant

· Diffuser un modèle équitable et collaboratif

· Être capable d'organiser une équipe et répartir efficacement les tâches

Pourquoi rejoindre Wavestone ?

Chez Wavestone, vous intégrez un cabinet de conseil international où l'esprit d'équipe, la proximité managériale et la confiance sont au coeur de l'expérience collaborateur.

Nous cultivons une culture bienveillante, collaborative et responsabilisante, qui valorise les parcours uniques, le leadership et l'équilibre des vies. Le Positive Way - nos valeurs d'énergie, de responsabilité et de collectif - guide notre façon de travailler au quotidien.

Vous bénéficiez d'un modèle de carrière transparent et personnalisé - avec des opportunités d'apprentissage permanentes, du mentoring, des formations dédiées et une mobilité géographique si vous le souhaitez. Les promotions ne sont pas figées : chaque talent progresse à son rythme grâce à un accompagnement structuré.

Vous rejoindrez une équipe où votre voix compte, votre progression est soutenue et où l'on gagne ensemble.

VOS AVANTAGES

- Carreer model : une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous soutient, permettant une évolution rapide
- Une success story : Wavestone un cabinet en croissance animé par des plans de développement ambitieux offrant des opportunités internes et la possibilité de s'investir dans un projet d'entreprise stimulant
- Further training: Let's grow together ! Avec plus de 200 jours de formation par an dans notre Academy et la possibilité d'obtenir des certifications
- Smartworking: Le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration
- Mindfulness & health: Programmes de mindfulness, coopérations sportives, groupes de fitness internes à l'entreprise
- A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, se classant numéro un dans sa catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).