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Chef de projet social media - espagne et portugal f/h

Saint-Ouen
CDI
Celio France SAS
Publiée le 18 mars
Description de l'offre

Rejoins la team be normal en tant que Chef de projet social media au sein d'une équipe de 3 personnes rattachée au département Marque ! Ce que tu seras amené.e à faire : Community Management Ibérique : Répondre aux commentaires et messages privés (DM) Animer la communauté et développer l'engagement Veiller au respect de l'image de marque et de la charte éditoriale Programmer et publier les contenus sur les comptes Instagram, Facebook et TikTok Espagne & Portugal Création de contenu : 1. Ibérique : Traduire et adapter les contenus France vers l'espagnol et portugais Adapter le ton et les références culturelles aux marchés espagnol et portugais Imaginer et créer des contenus dédiés au marché espagnol Produire des visuels, vidéos, reels et textes engageants Participer à la réflexion éditoriale et aux temps forts de la marque 2. France : Contribuer à la création de contenus pour les réseaux sociaux celio France Participer à la production de contenu en support aux équipes social media France sur les activations quotidiennes et les événements Reporting et performance ibérique : Suivre les KPI des comptes Instagram, Facebook et TikTok Espagne Reporter les performances dans un fichier Excel Analyser les résultats et proposer des recommandations Tu disposes d'une expérience significative d'au minimum 3 ans dans le Community Management. Tu maîtrises parfaitement l'espagnol (niveau C1) et tu possèdes d'excellentes qualités rédactionnelles (en français et en espagnol !). Doté.e d'une véritable expertise technique sur la suite Adobe, tu as une parfaite maîtrise des outils de montage vidéo (Capcut, Premiere Pro) Créatif.ve, organisé.e et rigoureux.se, tu es proactif.ve et tu sais être force de proposition. Celio s'engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l'équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement…). Alors relève le défi et rejoins-nous ! Chez celio, on casse les codes ! On t'embarque dans l'aventure du "be normal*" (tu vas nous dire, c'est quoi ce "be normal*" ?). Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence. Que tu sois dans nos magasins dynamiques, dans notre entrepôt hyper organisé ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes au meilleur prix. Mais surtout on aime le commerce, la relation client, l'ambiance du collectif …. Ah, et si tu n'as pas encore fait notre connaissance, sache que celio, c'est une équipe de plus de 2 000 collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de 1330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays !

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