Juriste droit social h/f

ORCOM est un acteur majeur français de l'expertise-comptable, de l'audit et du conseil. Composé de 1500 collaborateurs dont 99 associés, nous sommes présents sur 52 sites en France et 10 à l'international (États-Unis, Chine et Angleterre).

Nous proposons aux entreprises et à ses dirigeants une offre de services 360° pour les accompagner au quotidien grâce à nos différentes marques :
- ACTIFORCES pour les ressources humaines
- STRATORIAL pour le conseil en gestion et finances locales
- H3P pour le conseil financier relatif à des opérations complexes et l'outsourcing
- ORVA Avocats pour la défense
- Financière Fonds Privés pour le conseil en private equity

Nous sommes engagés dans une démarche RSE structurée autour de 4 thématiques : l'innovation, la qualité de vie au travail, l'impact environnemental et l'engagement sociétal. Découvrez ici notre rapport RSE 2023

Engagé en faveur de la jeunesse, nous avons créé notre Fondation d'Entreprise en 2016 qui soutient des projets innovants portés par et pour des jeunes, et nous avons ouvert l'Ecole ORCOM, notre Centre de Formation d'Apprentis en 2020.

LES 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE ORCOM
- Une attention particulière portée à la formation et au développement des compétences
- Une polyvalence des portefeuilles clients intégrant des missions variées
- Un environnement de travail stimulant, multiculturel et multilingue
- Une approche tournée innovation qui s'inscrit dans notre ADN
- Un parcours sur-mesure créé pour que votre aventure ORCOM soit une réussite ! Votre futur emploi, vous l'imaginez comment ?

Vous souhaitez une expérience enrichissante en droit social ? Dans une équipe sympa avec des missions diversifiées ? Nous recherchons pour notre siège d'Orléans un.e juriste en droit social pour compléter notre équipe. Pourquoi pas vous ?

Votre rôle sera d'accompagner nos clients sur des missions d'audit et de conseil en droit du travail, tant sur les aspects liés aux relations individuelles que collectives de travail.

Concrètement, votre quotidien sera rythmé par :
- Le conseil de proximité auprès de nos clients en matière de droit social,
- L'encadrement et l'appui technique des juristes juniors,
- L'établissement et la supervision de contrats de travail et des actes juridiques courants relatifs à la gestion du personnel (règlement intérieur, procédures disciplinaires),
- La rédaction et suivi des documents liés aux ruptures des contrats de travail,
- L'organisation des élections des représentants du personnel et la gestion des relations avec le Comité Social et Economique,
- La conception et l'animation de formations et de webinaires,
- La veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit social,
- La participation à des audits sociaux.

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec notre équipe de gestionnaires de paie.

On ira loin ensemble

Vous évoluerez dans un environnement agréable, avec des bureaux modernes, situés à deux pas de la gare et du centre-ville : nous vous proposons un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

Vous bénéficierez de perspectives d'évolution rapides et d'un accompagnement de 2 ans dans le cadre d'un parrainage : vous pourrez ainsi échanger régulièrement avec votre responsable direct et un associé, sur les évolutions de votre rôle.

De plus, des événements internes et liés à notre démarche RSE viennent régulièrement ponctuer l'année.

Concernant la rémunération et les avantages :
- Salaire fixe sur 12 mois (selon profil)
- Intéressement individuel
- Intéressement d'entreprise
- 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée)
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo)