Actuaire analyste (h/f) - stage

Actuaire Analyste (H/F) - Stage, Courbevoie


Actuaire Analyste (H/F) - Stage

Au sein de la Direction de l’Actuariat IARD de l’Unité Finance, vous intégrez l’équipe Études & Analyses Actuarielles IFRS17, qui veille à la bonne application des normes comptables lors des clôtures trimestrielles, au respect des instructions et des délais du groupe, ainsi qu’à l’amélioration continue des processus de provisionnement à travers des études actuarielles, la mise en place de contrôles et l’automatisation d’outils.

Dans le cadre de votre stage, vous travaillerez sur divers sujets en lien avec les missions de l’équipe Études & Analyses Actuarielles IFRS17, notamment :

1. Simplification du processus de production des métriques IFRS17
2. Documentation des méthodologies utilisées
3. Contribution à l’optimisation des hypothèses actuarielles et à l’analyse des mouvements
4. Mise en place d’outils d’analyses et de contrôles


Votre profil

* Recherche d’un stage de 6 mois
* Aisance avec les outils statistiques
* Curiosité, rigueur, et envie de développer de nouvelles compétences techniques
* Esprit d’analyse et de synthèse


Atouts du poste

* Missions variées et passionnantes
* Équipe dynamique et agile


Bénéfices

* 1 jour de télétravail par semaine
* Frais de transports remboursés à 50%
* Rémunération attractive
* Possibilité d’évolution à l’international


Informations complémentaires

* Localisation : La Défense
* Stage de 6 mois
* Formation supérieure en ingénierie, statistiques ou mathématiques

71734 | Finance et comptabilité | Étudiant | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire


Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, première marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays, est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde.

Classée sixième du Palmarès Great Place To Work France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie. Nos collaborateurs allient innovation, performance et agilité pour relever quotidiennement des défis. Nous valorisons l’apprentissage de l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer nos rôles et notre organisation.

Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances, quels que soient le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs. Nous aspirons à créer un environnement responsabilisant où chacun peut se développer et contribuer à un avenir meilleur pour nos clients et la société.

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