Directeur contrôle de gestion opérationnel h/f

Directeur Contrôle de Gestion Opérationnel H/F, Île-de-France

Le principal objectif du Responsable des opérations est de piloter et coordonner l’ensemble des moyens humains dans la mise en œuvre des dossiers après l’établissement des devis et la signature des affaires, en coordination avec le responsable commercial. Il aura en charge le management des équipes, la structure, et la gestion des budgets. Rattaché au Directeur régional, ses missions principales seront les suivantes :

1. Management et planification chantier :

o Planifier, organiser, et mettre en œuvre les ressources humaines, matérielles, et logistiques nécessaires pour livrer les chantiers conformément aux cahiers des charges, dans les délais prévus, tout en veillant au respect du budget alloué pour assurer la rentabilité du dossier.
o Organiser et déléguer les tâches à l’assistant de production, chargé de production, chargé de planification, ou chargé de projet.
o Assurer le management complet des équipes, y compris la gestion du temps de travail et l’accompagnement personnel.
o Piloter des réunions hebdomadaires pour répartir les dossiers, anticiper la charge de travail, et améliorer la qualité de service.
o Suivre et valider les feuilles d’heures et les compteurs horaires des équipes internes, en veillant au respect de la législation du travail et des règles du groupe.
o Évaluer la charge de travail et répartir, si possible, les ressources disponibles sur d’autres chantiers.
2. Gestion des dossiers :

o Assister le responsable commercial dans la préparation et la planification des dossiers.
o Participer aux réunions clients et à la présentation de projets.
o Contrôler et valider les commandes de sous-traitance.
o Autoriser la sous-location de matériel en cas d’indisponibilité du matériel.
o Assurer la remise des chantiers selon les normes qualité attendues.
o Garantir l’évaluation des sous-traitants.
3. Ressources humaines :

o Gérer et organiser le recrutement des équipes en interne (responsables de sites, chargés de projet, régisseurs techniques) et en externe, avec le soutien de la hiérarchie et de la direction technique.
o Vérifier et valider les contrats de travail.
o Veiller au bien-être au travail de l’équipe.
4. Finance :

o Participer à la définition du budget annuel des opérations.
o Vérifier le respect des budgets et marges des dossiers.
o Suivre le reporting et les tableaux de bord en lien avec le contrôle de gestion.

Compétences requises :

* Gestion et pilotage de projets : prévision, organisation, coordination des plannings techniques et RH.
* Supervision de la réalisation des plans d’implantation technique et montage de dossiers techniques.
* Gestion et vérification des budgets.
* Relations clients.
* Respect des contraintes juridiques, réglementaires, et administratives.
* Conduite du changement.
* Anglais professionnel.
* Maîtrise de l’environnement informatique.
* Mise en place d’une démarche de prévention des risques professionnels.
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