Nous recherchons de nouvelles recrues pour accompagner nos projets ambitieux. Et si vous étiez l'une d'elles !
Vous supervisez l'équipe maintenance d'un centre de tri logistique.
vous animez et suivez le contrat de maintenance vous assurez des missions stratégiques : amélioration continue, fiabilisation, sécurisation, etc. vous organisez et planifiez des travaux et interventions de maintenance préventives, correctives ou amélioratrices avec le chef d'équipe vous participez à l'élaboration des plans de maintenance et à son optimisation avec le service méthodes vous suivez et analysez les données GMAO des contrats de maintenance et les historiques vous suivez les indicateurs de performance, les reportings de maintenance et définir les plans d'action méthodes vous animez et coordonnez l'équipe de maintenance (planning, formation, etc.) vous participez aux états des lieux techniques (audit machine) vous proposez des investissements ou des améliorations du parc machines vous évaluez la conformité technique des matériels, équipements et services des fournisseurs et des sous-traitants vous définissez des priorités d'action et d'allocation de moyens / ressources / délais vous adaptez les moyens / ressources en permanence en fonction des besoins et contraintes de la production vous négociez des délais, des moyens avec la sous-traitance et/ou avec les fournisseurs vous interprétez et exploitez des informations et/ou des données techniques
INFOS COMPLEMENTAIRES Rémunération fixe sur 12 mois + prime d'objectifs & intéressement/participation Statut cadre au forfait jours Voiture de service Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si .
vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le management en maintenance industrielle idéalement, vous avez déjà une connaissance des plateformes logistiques courrier et colis vous êtes organisé(e) et proactif(ve) vous aimez suivre et atteindre des objectifs vous avez un bon niveau d'anglais technique
Nous sommes l'employeur idéal si vous recherchez .
une entreprise qui vous offre de l'autonomie une expérience qui vous forme, dans un environnement stimulant une société humaine qui investit dans votre montée en compétences une valorisation juste de votre travail : mutuelle (familiale)/prévoyance, tickets restaurant, prime d'intéressement/participation, CSE)
Statut : Cadre
Source : PMEjob.fr.
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