Vos missions principales
Recrutement des professeurs
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing et présélection des candidats
- Conduite des entretiens en agence
- Pilotage du processus de recrutement (QCM, tests personnalité et pédagogiques)
- Suivi des candidatures sous 72h
- Utilisation active des jobboards, partenariats et job datings
Suivi administratif
- Gestion des contrats et DUE
- Suivi des documents administratifs et fins de contrat
- Garantir la conformité des dossiers professeurs
- Réponses aux questions administratives et paie
Suivi et fidélisation
- Organisation d'ateliers professeurs
- Entretiens annuels (présentiel ou visio)
- Suivi des emplois du temps et passations
- Animation de la marque employeur et événement de fin d'année
Coordination d'agence
- Suivi de l'activité des commerciaux
- Mise en place de reportings
- Coordination entre l'agence, les familles et les professeurs
- Alerte de la direction en cas de blocage ou de non-atteinte des objectifs
Profil recherché :
Formation ou expérience en RH, recrutement ou coordination pédagogique
Poste : temps partiel : 80% sur 3.5 jours
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