Coordinateur-trice d'equipes et de projets

Votre mission

Qui sommes-nous ?

Unis-Cité est lassociation pionnière du Service Civique en France. Depuis plus de 30 ans, elle permet à des jeunes de tous horizons de sengager collectivement au service de lintérêt général, tout en construisant leur avenir personnel et professionnel. Présente sur lensemble du territoire national, Unis-Cité agit pour une société plus solidaire, inclusive et engagée.

Unis-Cité Hauts-de-France est un acteur majeur de lengagement des jeunes à léchelle régionale. Elle déploie son action grâce à :

1. Un pôle Solidarité Entreprises, qui développe des partenariats avec les entreprises pour favoriser lengagement citoyen des collaborateurs et soutenir des projets solidaires à fort impact.

2. Un pôle Relais, qui met lexpertise dUnis-Cité au service des acteurs locaux pour développer des projets solidaires, porter le service civique et déployer des actions de formation sur les territoires.

3. 11 antennes locales, réparties sur lensemble des Hauts-de-France, au plus près des jeunes, des partenaires associatifs et des collectivités.

L'antenne d'Unis-Cité Béthune recherche un.e Coordinateur.trice d'Equipes et de Projets ("CEP") dès février pour rejoindre son équipe composée de 3 coordinateur.rices et d'1 chargé de formation civique et citoyenne.



Le métier de CEP au sein d'Unis-Cité



Être Coordinateur·rice dÉquipes et de Projets chez Unis-Cité, cest exercer un métier au croisement de la coordination de projets solidaires et de lanimation de collectifs de jeunes.

Sous la responsabilité du Responsable dantenne dUnis-Cité Béthune, vous accompagnez 24 volontaires en Service Civique tout au long de leur parcours dengagement de 8 mois.
Vous créez les conditions de réussite des projets menés par les jeunes, tout en les accompagnant individuellement et collectivement dans leur engagement et leur réflexion sur lavenir.

Les missions



Développement et coordination de projets solidaires

Vous développez et permettez aux volontaires en service civique d'animer les programmes suivants :

4. Solidarité Aidants : actions de soutien aux familles et d'enrichissement de la relation aidant.e-proche accompagnés, actions visant à contribuer à changer le regard de la société sur la question du handicap et de la perte d'autonomie.

5. Solidarité Séniors : actions de lutte contre lisolement des personnes âgées à travers des visites, des temps conviviaux, des animations et des projets intergénérationnels.

6. RePairs Santé : programme de prévention santé par les pairs, où les jeunes sensibilisent dautres jeunes à des enjeux clés (bien-être, santé mentale, conduites à risques, accès aux droits).

À ce titre, vous :

7. Montez les projets en amont de larrivée des volontaires, en lien avec la Responsable dantenne

8. Animez les partenariats et assurez le lien avec les partenaires des projets

9. Assurez le suivi des projets (reporting régulier, comités de pilotage, bilans)

Accompagnement des volontaires

10. Accompagner les jeunes dans leur parcours dengagement volontaire et fixer le cadre de vie collective

11. Animer les réunions déquipe, favoriser les échanges sur le sens de lengagement et gérer les situations de tension ou de conflit

12. Accompagner les volontaires dans la méthodologie de projet pour garantir la réussite des actions et favoriser leur autonomie progressive

13. Réaliser un suivi individuel de chaque volontaire afin didentifier les compétences acquises et daccompagner chacun dans la construction de son projet professionnel

Vie dantenne et vie régionale

14. Contribuer au recrutement des volontaires

15. Participer activement aux temps forts : intégration, journées dantenne, événements, clôture du volontariat, séminaires régionaux, assemblée générale, journées conviviales...

Pourquoi nous rejoindre ?



16. Un poste porteur de sens, au cœur de lengagement des jeunes

17. Un métier riche et polyvalent, mêlant accompagnement humain et coordination de projets solidaires

18. Une équipe engagée, solidaire et ancrée sur son territoire

19. La possibilité de contribuer concrètement à des projets à fort impact social local

Avantages

20. Mutuelle prise en charge à 55 % par lemployeur

21. Chèques déjeuner dune valeur faciale de 7,50, pris en charge à 60 % par lemployeur

22. Accès au CSE (WiiSmile) et à ses nombreux avantages

23. Téléphone professionnel et ordinateur portable fournis

24. Télétravail possible 1 jour par semaine, après acquisition de lautonomie sur le poste

25. Possibilités de formations régulières, via un catalogue de formations Unis-Cité et propositions de formations externes, pour développer et renforcer vos compétences tout au long de votre parcours

Au-delà des avantages, vous évoluerez dans un environnement engagé, collaboratif et apprenant.

Le profil idéal

Formations et expériences

26. Être diplômé·e dans les domaines de léducation populaire, de la gestion de projet, de lanimation ou de léducation spécialisée

27. Justifier dune expérience dans lanimation auprès de jeunes de 16 à 25 ans et/ou dans la gestion de projets

28. Manifester un intérêt pour le monde associatif et les valeurs de lengagement citoyen

29. Connaître le territoire et ses acteurs (atout apprécié)

30. Connaître le Service Civique ou avoir une expérience de volontariat


Compétences professionnelles

31. Animer des collectifs, des réunions déquipe et des temps de réflexion

32. Structurer, planifier et suivre des projets multi-acteurs

33. Mobiliser et coordonner des partenaires locaux

34. Poser et faire respecter un cadre collectif sécurisant

35. Organiser son activité, prioriser et respecter les échéances

36. Travailler en équipe et coopérer dans un cadre régional

37. Adapter sa posture et ses pratiques à des publics et contextes variés

38. Faire preuve découte active, de pédagogie et de bienveillance dans laccompagnement des volontaires


Avantages

39. Mutuelle prise en charge à 55 % par lemployeur

40. Chèques déjeuner dune valeur faciale de 7,50, pris en charge à 60 % par lemployeur

41. Accès au CSE (WiiSmile) et à ses nombreux avantages

42. Téléphone professionnel et ordinateur portable fournis

43. Télétravail possible 1 jour par semaine, après acquisition de lautonomie sur le poste

44. Possibilités de formations régulières, via un catalogue de formations Unis-Cité et propositions de formations externes, pour développer et renforcer vos compétences tout au long de votre parcours

Au-delà des avantages, vous évoluerez dans un environnement engagé, collaboratif et apprenant.

Autres

45. Permis B souhaité

46. Avoir réalisé un service civique est un plus