Mission
Dans le cadre de l’ouverture prochaine de 2 magasins SUPER U à Soissons, nous recrutons 2 responsables des ressources humaines H/F, capable d’assurer l’ensemble de la fonction RH sur des sites entre 70 et 100 collaborateurs.
Vos missions principales : Mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise, établir la paye de l’ensemble des équipes, accompagner le dirigeant dans le pilotage de l’entreprise, garantir la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.
Missions
* Interlocuteur privilégié des services administratifs
* Superviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : DPAE, contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, mutuelle...
* Gestion du disciplinaire : enquêtes, convocations, entretiens, sanctions
* Suivi des visites médicales, AT/MP, absences, retours, reprises et relations avec la médecine du travail
* Réalisation complète de la paie mensuelle sur logiciel GI (saisie, contrôle, édition, clôture). Gestion des variables (absences, heures, congés, AT/MP, primes, etc…)
* Gestion des soldes de tout compte, IJSS, régularisations.
* Recrutement : rédiger et diffuser les offres d’emploi selon les besoins du magasin, sélectionner les candidats et mener les entretiens, réaliser les recrutements
* Intégration : veiller à l’intégration des nouveaux collaborateurs dans l’ensemble des métiers, au respect du programme d’intégration et suivi des périodes d’essai.
* Assurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétences
* Analyser les tableaux de bord RH / Mettre en place des plans d’action
* Piloter la gestion du CSE afin d'instaurer et d’entretenir un dialogue social constructif au sein de l'entreprise
* Gestion du plan de formation, respect des formations obligatoires, recueil des besoins, mise en œuvre du plan
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