Req ID:515847
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.
Pourriez-vous être le manager d'une équipe projets R&D engineering que nous recherchons ?
Votre futur poste :
Relevez un nouveau défi et appliquez votre expertise dans un domaine de pointe.Vous accompangerez l'équipe dédiée aux activités de R&D veillant à ce qu'elle respecte ses engagements en matière de Qualité, Coût et Livraison (QCD) auprès de l'organisation.
Au quotidien, vous gérerez les charges de travail, les activités de sous-traitance et les actions d'amélioration continue grâce au programme APSYS(système d'amélioration continue), en collaborant avec les équipes de l'entreprise et en capitalisant sur l'expérience collective.Vous vous occuperez spécifiquement de la mise à jour des indicateurs de performance, de la gestion de la capacité de l'équipe en fonction de la charge de travail et de la supervision des processus de sous-traitance.
De plus, vous serez responsable de l'affectation des projets en fonction des besoins, de la réalisation d'évaluations des personnes et de la promotion du développement de l'équipe.
Nous comptons sur vous pour :
Assurer que l'équipe R&D respecte ses engagements QCD
Gérer et mettre à jour la charge de travail et les activités de sous-traitance
Définir & mener à bien des initiatives d'amélioration continue au sein de l'équipe
Capitaliser sur le retour d'expérience parmi les membres de l'équipe
Appliquer et respecter les directives et normes d'Alstom
Mettre à jour régulièrement la matrice de compétences de l'équipe
Contribuer à l'évolution de nos méthodes de travail
A propos de vous
Nous valorisons la passion et l'attitude plus que l'expérience.
C'est pourquoi nous ne nous attendons pas à ce que vous ayez toutes les compétences.
Cependant, voici quelques-unes qui, selon nous, vous aideront à réussir et à évoluer dans ce rôle :
Diplôme en ingénierie électrique ou dans un domaine connexe
Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie électrique
Connaissance des composants électrotechniques
Maîtrise de l'anglais
Une certification en gestion de projet ou d'équipe est un atout
Excellentes compétences en communication et en leadership
Capacité à gérer une équipe d'environ 3 personnes
Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous pour un parcours formateur tout au long de votre vie - l'industrie ferroviaire est là pour durer, vous permettant de grandir et de développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.
Vous profiterez également de :
Stabilité, défis et une carrière à long terme loin des routines quotidiennes ennuyeuses
Travailler avec de nouvelles normes de sécurité pour la signalisation ferroviaire
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues serviables
Contribuer à des projets innovants
Profiter de notre environnement de travail flexible
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, grâce à un apprentissage récompensé
Profiter d'un package de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît votre performance et votre potentiel, ainsi qu'une couverture sociale complète et compétitive (vie, médicale, retraite)
Il n'y a pas que les passionnés de trains qui s'épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d'échanger avec vous!
Remarque importante
En tant qu'employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
Job Type:Expérimenté
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