Poste :
Dans un contexte de croissance et de lancement de nouvelles offres, tu seras chargé(e) de développer un nouvel axe d'acquisition clients en établissant des partenariats avec toutes les parties prenantes à un changement de domicile et, plus globalement, avec tous les acteurs en lien avec le domicile des particuliers.
Ton rôle sera double et concernera à la fois la chasse de nouveaux partenaires et le développement des partenariats existants afin de maximiser le volume d'activités généré. Tu devras tirer parti de tous les outils digitaux développés par notre équipe tech pour proposer les solutions adaptées à chaque prescripteur. Tes interlocuteurs seront autant les nouveaux acteurs de la Proptech (Hosman, Luko, Homeloop, etc.) que des acteurs historiques (BRED, MeilleurTaux, Banque Populaire, L'Olivier Assurance, etc.).
En appui avec les équipes marketing et sales, tu auras comme missions :
1. Prospection
* Cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels (banque, promoteurs immobiliers, assureurs, énergéticiens, agences immobilières, etc.),
* Négocier et closer des deals avec les partenaires,
* Assurer la mise en place des accords et la mise en production,
* Assurer une veille de marché et des nouvelles opportunités à saisir.
2. Développement et animation commerciale
* Animer commercialement les partenaires afin de maximiser les volumes transmis,
* Être force de persuasion et de conviction pour obtenir l'adhésion de nos points de contact au sein de nos partenaires,
* Analyser les résultats pour évaluer les performances, le potentiel et la rentabilité de chaque partenaire,
* Participer à l'amélioration des outils mis à disposition des partenaires,
* Développer les offres de cross-selling à destination de nos utilisateurs, en transverse avec les équipes vente et marketing.
3. Structuration
* Définir la stratégie, le positionnement et les axes de programmes de partenariats,
* Participer à l'optimisation des outils de suivi et de pilotage, des KPI,
* Assurer un reporting régulier et précis.
Profil recherché :
* Minimum 4 ans d'expérience en développement commercial avec un mix Prospection ET Développement de portefeuille,
* Maîtrise des outils digitaux et notamment des best practice en expériences utilisateurs.
* Force de persuasion et goût du challenge hors du commun,
* Connaissance sectorielle des acteurs immobiliers et expérience en gestion de partenariats/prescripteur est un plus.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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