Qui sommes-nous ?
Norsys est une ESN de plus de 650 permamakers (collaborateurs.trices), créée en 1994, spécialisée dans le conseil en assistance à maitrise d’ouvrage et l’ingénierie informatique utilisant les dernières technologies (JAVA, JS, PHP,.Net...).
L’agence de Tours c’est près de 50 collaborateurs(trices) constitués de développeurs.ses Java, de consultants.es MOA, Product Owner ou de chefs.fes de projets qui apprécient les moments conviviaux (évènements sportifs, ludiques) et qui s'investissent dans les activités de l'agence (Bikers Solidaires, tournoi de ping pong,...). Pour vous accompagner au quotidien, vous pourrez compter sur une équipe support disponible et à l’écoute de vos aspirations : Alexandre pour le côté RH, Guillaume à la direction de l'agence mais également l’ensemble de l’équipe commerciale. Leur objectif commun : vous accompagner dans le développement de votre parcours et s’assurer que ce que vous faites au quotidien vous plait.
Dans le cadre de nos activités, vous pourrez intervenir sur un projet au forfait au sein de notre agence pour un client du secteur de la transition écologique en tant que Consultant(e) AMOA. Par la suite, vous pourrez vous investir sur des projets clients issus de différents secteurs d’activités comme le secteur l’assurance, la protection sociale ou la transition écologique...
Contrat :
* Typologie de contrat : CDI
* Télétravail : 2/3 jours de télétravail par semaine
* Rémunération : entre 32/47K€ (discutons-en !) avec 20 jours de RTT (possibilité de rachat)
* Participation égalitaire sur les bénéfices (1/2k €)
* Localisation : Tours
Vos missions seront de :
* Réalisez le recueil du besoin (audit de fonctionnement, ateliers métiers…),
* Participez à l’analyse et la formalisation de ces besoins,
* Intervenir sur la rédaction de cahiers des charges,
* Contribuer à la préparation et l’exécution de la recette, à l’accompagnement du déploiement, et à la gestion du changement et la formation des utilisateurs.
Pourquoi rejoindre norsys? :
* Une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences
* 20 jours de RTT (possibilité de rachat) et 2 CP supplémentaires au bout d’un an d’ancienneté
* Organisation de meetups et techtalks organisés par vos collègues.
* La possibilité de donner du sens à votre activité en rejoignant une entreprise à mission et labellisée Bcorp.
* Des moments conviviaux avec nos soirées raclette ou barbecue, et notre fameux campus organisé en juin rythmé par des formations, des séminaires, des conférences thématiques mais aussi des ateliers ludiques ou à visée écologique.
Alors, quand échangeons-nous ?
Votre profil :
* Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en tant que Consultant(e) AMOA ou Product Owner
* Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d’un grand esprit collectif
* Faire preuve de curiosité et d’esprit critique pour questionner les demandes clients et proposer des alternatives optimales afin d’améliorer l’expérience et la relation client.
* Être ambassadeur(trice) de Norsys chez vos clients pour promouvoir nos valeurs et notre philosophie afin de faire évoluer les pratiques de vos clients.
* Faire preuve d’investissement au sein de notre société afin que nous puissions grandir ensemble. Votre parole compte pour nous, vous êtes acteur de votre évolution et de la nôtre.
Créée en 1994, Norsys est une ESN de 650 collaborateurs, spécialisée dans le conseil en assistance à maîtrise d ouvrage et l'ingénierie informatique sur-mesure. Depuis cette date, nous mettons en œuvre un modèle de développement qui vise l'excellence économique, l'accomplissement humain, la réalisation sociétale et environnementale.
En 2019, la certification Bcorp vient reconnaître la portée de nos actions.
En 2020, des réflexions de notre DG émerge le concept de « Permaentreprise », inspiré du modèle de permaculture ; et basé sur trois principes éthiques fondamentaux qui font l'âme de notre entreprise :
Prendre soin des humains : Cela passe en particulier par veiller à maintenir l'employabilité de nos collaborateurs via nos formations, nos accompagnements et le choix des missions mais également à rendre possible leur régénération physique et mentale grâce à nos 20 jours de RTT, l'attention portée à nos locaux ou la mise en place du télétravail. Nous travaillons également afin de réduire les écarts de salaires et dans l'optique de maintenir un fonctionnement participatif de la société.
Préserver l'environnement : Convaincu qu il n'y a pas de planète B et que l'entreprise que nous sommes doit prendre sa part dans les actions contre le changement climatique, nous agissons au quotidien pour la réduction de nos émissions de carbone. Nous sommes, par exemple, fournis en électricité verte et avons développé un outil de mesure de notre impact carbone. Nous appliquons également cette ambition à nos projets à travers des méthodes d'éco-conception. Enfin, nous visons une contribution nette positive en carbone dans les 5 ans en nous engageant, en particulier, pour protéger la biodiversité (avec TerraTerre par exemple).
Se fixer des limites et redistribuer les surplus : Il est crucial pour nous que la réussite de l'entreprise profite à tous. Pour cela, nous nous sommes engagés à ce que au moins 50% des résultats financiers de l'entreprise soient redistribués entre les salariés et la société civile. Conscient des impacts du numérique, nous sommes également engagés dans une démarche autour de l'éthique du numérique notamment grâce à notre conseil d'éthique (en interne) ou l'institut du permanumérique (en externe).
Ce positionnement, porteur de sens, se traduit au quotidien pour nos clients par le fait de créer de la valeur.
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