Technicien fours - secteur nancy (et 50 km autour)

Fiche de poste - Technicien Fours - Secteur Nancy (et 50 km autour)

Contrat : CDI
Itinérance quotidienne - 1 à 2 découchés/semaine

Rejoignez un groupe international leader dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements destinés à la distribution alimentaire et à l'industrie.
Présent dans plus de 120 pays, le groupe s'appuie sur plus de 3 900 collaborateurs dont une centaine de techniciens itinérants en France.

Ce poste s'inscrit au sein de la division Retail - Fours, dédiée à l'installation et à la maintenance d'équipements de cuisson professionnels en grande distribution et en commerce de proximité.


Vos missions principales

* Installer, mettre en service et assurer la maintenance préventive et curative des fours professionnels sur site client

* Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques ou informatiques et y remédier efficacement

* Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des équipements

* Rédiger les rapports d'intervention via l'outil interne et gérer votre stock de pièces détachées

* Garantir la satisfaction client par votre réactivité et votre sens du service

* Appliquer les procédures et normes internes de sécurité et de qualité


Profil recherché

* Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS) en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent

* Compétences solides en électricité, mécanique et automatisme

* Bon niveau en informatique réseau (paramétrage IP, tests de connexions, outils de diagnostic)

* Première expérience réussie sur un poste de technicien SAV, maintenance ou installation (idéalement en environnement GMS, restauration, cuisson ou froid)

* Bon relationnel, autonomie et rigueur indispensables

* Permis B obligatoire


Conditions & avantages

* CDI, statut Technicien Itinérant

* Secteur couvert : Nancy et 50 km autour

* Déplacements quotidiens + 1 à 2 découchés/semaine

* Véhicule de service (utilitaire), carte essence et badge télépéage

* Prime journalière nette (~300 €/mois)

* Prime de découché (25 € brut/nuit) + remboursement complet hôtel & repas (jusqu'à 110 €/nuit)

* 9 jours de RTT/an + heures supplémentaires rémunérées à 115 %

* Tablette, téléphone portable fournis

* Formation complète à la prise de poste (siège, distanciel, compagnonnage)

* Réelles perspectives d'évolution interne