Gestionnaire des personnels réservistes à la région de gendarmerie

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

Maîtrise de LibreOffice Calc, impératif.

Recueillir et synthétiser les expressions de besoin budgétaire des unités et services.

Répartir les enveloppes budgétaires et établir les décisions d’allocations pour tous les GGD.

Mettre en place les mouvements de crédits.

Gérer et suivre le budget des GGD de la RGARA.

Contrôler et effectuer les différents remboursements.

Effectuer les mises à jour des pièces administratives (RIB, domicile, etc) des réservistes opérationnels (Prise en compte solde).

Participer au processus de fiabilisation des données RH-solde de militaires de la réserve opérationnelle.

Effectuer le suivi des missions effectuées sous convention.

Toute mission demandée exceptionnellement par le commandement pour faire face à la nécessité absolue du service.

En binôme avec le second personnel de la cellule:

Établir et suivre les convocations des réservistes employés au sein de l'état-major.

Établir les E.billets pour les réservistes.

Réaliser les réservations de bus pour la mission Poséidon.

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Emploi, formation, gestion administrative et budgétaire des personnels de la réserve de la RGARA.

Composition et effectifs du service

1 officier de gendarmerie, chef de division
1 personnel civil de catégorie «B», chef de section
1 personnel du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie, adjoint au chef de section
3 personnels du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie
1 personnel civil de catégorie «B»
5 personnels civils de catégorie «C»

Liaisons hiérarchiques

Chef de division et de section

Liaisons fonctionnelles

Commandement de la gendarmerie pour les réserves et la jeunesse(CRJ) - DGGN
Service réserve jeunesse (SRJ) - GGD
Chefs de service de la région - (RGARA)