Préparateur méthodes h/f

Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence d'Anglet (64) vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes. H/F

Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique, l’analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle.

Missions:

* Analyser la définition 3D et détecter les problèmes de définition.
* Créer les nomenclatures de production, les gammes d’assemblage et les Spécifications Techniques de Livraisons (STL).
* Rédiger les Fiches d’Instructions (FI) pour l’atelier avec enrichissement des données.

Profil:

* De formation Bac+2/3 en Conception de Produits Industriels (CPI), Mécanique ou équivalent.
* Vous avez une expérience significative en méthodes dans le secteur aéronautique
* Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
* Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
* La maitrise d’un logiciel de conception 3D (Catia, 3DExperience…) est obligatoire.

Rémunération et avantages:

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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